Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis im ambulanten Pflegedienst mit individuellen Ausbildungsplänen.
- Unternehmen: Buurtzorg in München, ein familiäres Team mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Perfekte Anbindung an den ÖPNV und individuelle Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind Buurtzorg in München. Seit vielen Jahren kümmern wir uns um unser Quartier in der Alten Heide, München Schwabing-Freimann, helfen unseren liebgewonnenen Patienten mit ausreichend Zeit für ihre Bedürfnisse. Als familiäres Team arbeiten wir eng zusammen, tauschen uns intensiv aus und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Unser besonderes Abrechnungsmodell nach Zeit hilft dabei sehr, die Zufriedenheit für Patient und Pflege zu steigern. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Aufbau der Praxisanleitung im ambulanten Pflegedienst
- Finden von Kooperationspartnern
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
- Koordination der praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Leitung der Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten und immer ein offenes Ohr für sie haben
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
DEIN PROFIL:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, gerne im Team arbeiten und mit Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
DEINE VORTEILE:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung angelehnt an den Tarif Diakonie Deutschland
- Sonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub
- Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Perfekte Anbindung an den ÖPNV (unter einer Minute zur U-Bahn U6 „Alte Heide“)
- Wochenend-, Feiertags-, und Nachtzuschläge
- Vielfältige Weiter-/ und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. selbstständig über den Webcampus oder individuell je nach Wunsch)
- Führerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Wir haben ein kleines Einzugsgebiet von ca. 2x2 km. Touren können sowohl mit dem Dienstwagen als auch mit dem Dienstfahrrad durchgeführt werden
- Überstundenausgleich durch Freizeit
- Eingespieltes Team mit sehr geringer Fluktuation
- Volle Dienste möglich, keine geteilten Dienste
- Individuelle Dienst- und Tourenplanung
- Vergünstigung bei Body & Soul
- Auf Wunsch gemeinsame Teamunternehmungen wie Wandern, Weihnachtsessen usw.
NEUGIERIG? Perfekt. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewirb' dich schnell und einfach hier: Buurtzorg Nachbarschaftspflege Domagkstr.60 80805 München muenchen@buurtzorg-deutschland.de Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch: 089-307-606-78
Buurtzorg Deutschland Nachbarschaftspflege gGmbH Domagkstraße 60 80805 München buurtzorg-deutschland.de
Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Buurtzorg Deutschland Nachbarschaftspflege
Buurtzorg in München bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Dienst- und Tourenplanung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere enge Teamarbeit und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Buurtzorg Deutschland Nachbarschaftspflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Buurtzorg in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Buurtzorg und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Buurtzorg arbeiten möchtest und was dich an der Praxisanleitung reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buurtzorg Deutschland Nachbarschaftspflege vorbereitet
✨Informiere dich über Buurtzorg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Buurtzorg und deren Arbeitsweise machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und das besondere Abrechnungsmodell. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Azubis in der Einrichtung erwarten, oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Positive Einstellung zeigen
In der Pflege ist eine positive Einstellung besonders wichtig. Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Azubis und Patienten einzusetzen. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen!
