Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und entwickle individuelle Ausbildungspläne im ambulanten Pflegedienst.
- Unternehmen: Buurtzorg Team München - ein innovativer Pflegedienst mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, Diensthandy und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, starke Bindung im Team und viele gemeinsame Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei Buurtzorg Team München! Unseren ambulanten Pflegedienst gibt es bereits seit drei Jahren und liegt im schönen München. Unser Name Buurtzorg (sprich: bürtsorch), steht für das, was uns als Pflegedienst ausmacht: „Buurt“ bedeutet Nachbarschaft, „Sorg“ heißt Pflege. Wir verbinden beides, um unseren Patient:innen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in der vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Wir fahren täglich ca. neun Touren, davon sechs im Früh- und drei im Spätdienst und versorgen unsere 100 Patient:innen mit vollster Sorgfalt. Dabei unterstützt unser 25-köpfiges Team unsere Patient:innen und zaubert ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht. Werde auch Du Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- 13. Gehalt
- 50 Jahre Unternehmensgeschichte
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Attraktives Gehalt
- Diensthandy
- Eine sehr starke Bindung zwischen Mitarbeitenden und Kund:innen
- Flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich oder Führungsposition werde unterstützt (Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache möglich)
- Inflationsausgleichsprämie bis zu 3000 Euro
- Sehr kleines Einzugsgebiet von nur 2x2 km
