Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Führender Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich mit starkem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Verträge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Wohnlösungen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet.

Aufgaben

  • Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten.
  • Planung und Entwicklung: Sie steuern Bebauungskonzepte mit Städteplaner:innen und Architekt:innen, betreuen Bebauungsplanverfahren und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher.
  • Projektsteuerung: Sie überwachen Termine, Kosten und Qualitäten und koordinieren interne sowie externe Projektteams.
  • Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher.
  • Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im direkten Kontakt zu Behörden, Investor:innen und weiteren Stakeholdern.
  • Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: Sie führen eigenständig Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und übernehmen die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen.
  • Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie der Standards fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau oder Bauen im Bestand von Wohngebäuden sowie in der Akquisition.
  • Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und eine ausgeprägte Kostenbewusstheit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, ist für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft.
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken, organisatorisches Geschick, souveränes Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Zudem beherrschen Sie die englische Sprache sicher in Wort und Schrift und treten professionell auf.
  • Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

  • Flexibilität: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Sicherheit: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist.
  • Entwicklung: Mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date.
  • Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
  • Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen.
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BUWOG Bauträger GmbH

Als einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf zukunftsorientierte Immobilienlösungen konzentriert. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten eine sichere und erfüllende berufliche Zukunft bieten. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile, um Ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.

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Kontaktdaten:

BUWOG Bauträger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die aktuellen Trends im Wohnimmobilienbereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig Initiative und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Projektleitung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um dein Auftreten zu verbessern und selbstbewusster zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Immobilienwirtschaft
Kaufmännische Leitung
Bebauungsplanung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Projektleiter im Bereich Development reizt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektentwicklung und -steuerung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine präzise Ausdrucksweise, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen deutlich macht.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUWOG Bauträger GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Wohnimmobilienentwickler handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit der Nachhaltigkeitsagenda und dem Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen in der Projektentwicklung gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht und wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Marktanalysen umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um Projekte erfolgreich zu steuern.