Working Student - People & Organization (m/f/d)

Working Student - People & Organization (m/f/d)

Hamburg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und gestalte Onboarding-Erlebnisse.
  • Unternehmen: Buying Labs, der führende globale Partner für Premium-Konsumgüter.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Verpflegung und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe HR hautnah und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Menschen begeistern dich, Organisation ist dein Ding und du willst mehr als nur Theorie? In unserem People & Organization Team erlebst du HR nicht aus dem Lehrbuch, sondern hautnah, modern und in voller Vielfalt; von der Talentsuche über den gesamten Employee Lifecycle bis hin zu Projekten, die wirklich etwas bewegen. Du packst mit an, bringst deine Ideen ein und übernimmst echte Verantwortung. Gemeinsam mit einem unterstützenden Team gestaltest du aktiv mit, wie wir zusammenarbeiten, wachsen und unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Recruiting mit Impact - Du managst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für Werkstudenten und im Schnitt 1-2 weitere Positionen; von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl und Terminkoordination bis zur Durchführung von Interviews.
  • Onboarding-Erlebnisse schaffen - Du gestaltest den ersten Eindruck. Begleite neue Teammitglieder durch einen strukturierten Onboarding-Prozess.
  • HR-Operations - Du behältst den Überblick. Verträge, Arbeitszeugnisse, Mitarbeiterdaten und Payroll-Support - wir zählen auf dein genaues Auge.
  • Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum - Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein, begleitest von der Konzeption bis zur Umsetzung und hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
  • Datenbasiert die Zukunft gestalten - Du recherchierst aktuelle HR-Trends, wertest relevante KPIs aus und lieferst damit wertvolle Insights für strategische Entscheidungen.

Dein Profil:

  • Du bist eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent – idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalmanagement oder großem Interesse an HR-Themen und bringst min. 6 Monate Zeit (gerne mehr) mit.
  • Du kannst uns während des Semesters bestenfalls 20 Stunden pro Woche unterstützen. Im Idealfall verteilt auf alle fünf Werktage Montag bis Freitag. Je nach Bedarf ist es möglich, außerhalb der Vorlesungszeit auch mehr Stunden zu unterstützen.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Du bist kommunikativ, proaktiv und ein echter Teamplayer.
  • Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift.

Warum wir?

  • Ein großartiges Team & tolle Atmosphäre - Arbeite mit ambitionierten Teammitgliedern in einem modernen, wertschätzenden Umfeld, wo Teamgeist und Spaß Hand in Hand gehen - selbst, wenn es schnell gehen muss.
  • Flache Hierarchien & echte Entwicklungschancen - Übernimm Verantwortung für deine Rolle und wachse gemeinsam mit uns. Wir fördern interne Entwicklung und schätzen jede Meinung - unabhängig von Senioritätslevel oder Titel.
  • Moderner Arbeitsplatz & hochwertige Ausstattung - Dich erwartet ein gut ausgestattetes Office mit höhenverstellbaren Tischen, mobilen Laufbändern, Klimaanlage und allem, was du für produktives Arbeiten brauchst - Apple Hardware inklusive.
  • Corporate Benefits Mitgliedschaft - Erhalte Zugang zu attraktiven und stetig wechselnden Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnerunternehmen.
  • Deutschlandticket inklusive - Wir übernehmen die gesamten monatlichen Kosten des Deutschlandtickets - für eine bequeme und nachhaltige Mobilität in ganz Deutschland.
  • Flexible Bike-Optionen - Wähle zwischen einem kostenlosen "Swapfiets" (Original oder Deluxe 7) oder einem JobRad-Leasing mit 26€-Zuschuss pro Monat.
  • Kostenlose Verpflegung im Office - Freue dich jeden Freitag auf einen kostenlosen Lunch im Office sowie auf Bio-Obst und -Gemüse, Snacks, Getränke, Kaffee/Tee, gesunde Shots und saisonale Extras (z.B. Eiscreme, Suppe).
  • Individuelle Arbeitsplatzgestaltung - Zu deinem Start bei uns erhältst du einen 100€-Willkommensgutschein, um deinen Arbeitsplatz ganz nach deinen Bedürfnissen und deinem Geschmack einzurichten.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Mentalität eines Start-ups mit der Professionalität langjähriger Erfahrung in der Modebranche. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großartigen Perspektiven! Klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Working Student - People & Organization (m/f/d) Arbeitgeber: Buying Labs GmbH

Buying Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich People & Organization die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Team zu sammeln. Mit flachen Hierarchien, einem modernen Arbeitsplatz und zahlreichen Entwicklungschancen fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie kostenlose Verpflegung, flexible Mobilitätsoptionen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das die Mentalität eines Start-ups mit langjähriger Branchenerfahrung verbindet.

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Kontaktdaten:

Buying Labs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student - People & Organization (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Buying Labs auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über aktuelle HR-Trends und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere spannende Stellen werfen, die zu dir passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student - People & Organization (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Onboarding
HR-Operations
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das People & Organization Team brennst.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Buying Labs arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent im HR-Bereich reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buying Labs GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Buying Labs verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Werkstudent im People & Organization Team zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Rolle hast.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Das Team sucht nach einem echten Teamplayer, also lass deine Begeisterung für HR und Organisation durchscheinen.