Project Manager - Digital Transformation & Automation (m/w/d)
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Project Manager - Digital Transformation & Automation (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Buying Labs, der führende Partner für Premium-Konsumgüter weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, HVV Deutschland-Card, Bikeleasing und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für digitale Innovation.
  • Andere Informationen: Modernes Büro im Herzen Hamburgs mit einem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

\“Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!\“

Wir suchen eine erfahrene Projektmanagerin / einen erfahrenen Projektmanager – Digitale Transformation & Automatisierung (m/w/d), die/der unternehmensweite Transformationsinitiativen in unserer schnell wachsenden Großhandelsorganisation steuert und vorantreibt.

In dieser Rolle agierst du als zentrale treibende Kraft und Koordinator:in für Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte – und stellst sicher, dass Prozesse, Menschen und Technologien effektiv zusammenarbeiten, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Du leitest abteilungsübergreifende Projekte, die Geschäftsprozesse, Prozessoptimierung und digitale Befähigung miteinander verbinden. In enger Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Logistik, Commercial und Finance übernimmst du die Verantwortung für strategische Initiativen, die Buying Labs effizienter, datengetriebener und zukunftsfähiger machen.

Deine Aufgaben

  • Projektmanagement: Leite End-to-End-Digitalisierungsprojekte von der Initiierung bis zur Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team. Definiere Projektziele, Meilensteine und Erfolgskriterien und stelle dabei sicher, dass eine effektive Abstimmung mit allen Stakeholdern auf sämtlichen Unternehmensebenen gewährleistet ist.
  • Prozessoptimierung & Automatisierung: Identifiziere operative Ineffizienzen und leite Initiativen zur Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in verschiedenen Abteilungen. Führe moderne digitale Tools und skalierbare Automatisierungslösungen ein, um die Produktivität zu steigern und manuelle Prozesse zu reduzieren.
  • Strategische Transformationsplanung: Übersetze die Unternehmensstrategie in konkrete Projektfahrpläne und stelle sicher, dass diese mit den Geschäftszielen im Einklang stehen. Koordiniere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und berichte regelmäßig über Fortschritte, Risiken und zentrale Ergebnisse.
  • Change- & Stakeholder-Management: Treibe die kulturelle und organisatorische Einführung digitaler Tools und Prozesse voran. Kommuniziere effektiv über Teams hinweg, manage Erwartungen der Stakeholder und stelle durch starke Führung und Engagement eine reibungslose Projektumsetzung sicher.
  • Leistungsbewertung & Reporting: Definiere und verfolge KPIs zur Messung des Projekterfolgs. Sorge durch strukturiertes Reporting, Risikoanalysen und Verbesserungsempfehlungen für Transparenz gegenüber dem Management.
  • Innovation & Kontinuierliche Verbesserung: Fördere eine innovationsorientierte Denkweise. Identifiziere und bewerte neue digitale Trends (z. B. Automatisierung, Datenanalyse oder KI-Anwendungen), um die Transformationsreise des Unternehmens weiter voranzutreiben

Dein Profil

  • 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Digitalisierung, Transformation oder Prozessoptimierung.
  • Nachweislicher Erfolg in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Projektpläne zu übersetzen.
  • Expertise im Change Management und in der Stakeholder-Kommunikation.
  • Praktische Erfahrung mit Automatisierung, ERP-Systemen oder digitalen Plattformen.
  • Vertrautheit mit agilen Projektmethoden und Frameworks für digitale Implementierung.
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Business-Anforderungen in KI-Lösungen zu übersetzen.
  • Leidenschaft für digitale Transformation, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

Warum wir?

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollständige Übernahme der HVV Deutschland-Card
  • Vollständige Übernahme eines Swapfiets Fahrrads (bis Deluxe 7) oder Zuschuss zu einem Bikeleasing (JobRad)
  • Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Regelmäßiges Teamlunchs und Events (zB kostenfreies Freitagslunch)
  • Modernes Office im Hamburger Zentrum
  • Internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Bio-Obst, vielfältige Snacks und eine breite Palette an verschiedensten Getränken
  • Apple Hardware
  • 100€ Welcome-Gutschein zur individuellen Gestaltung deines Arbeitsplatzes
  • Jede Menge Spaß und vieles mehr!

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Project Manager - Digital Transformation & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Buying Labs

Buying Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und regelmäßige Teamevents. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliche Verbesserung, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen die Arbeit besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Buying Labs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager - Digital Transformation & Automation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir lieben es, von motivierten Kandidaten zu hören!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, um sicherzustellen, dass du die beste Chance hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Digital Transformation & Automation (m/w/d)

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Automatisierung
Change Management
Stakeholder-Kommunikation
Digitale Transformation
Datenanalyse
Agile Projektmethoden
KPI-Definition und -Verfolgung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Innovationsorientierte Denkweise
Erfahrung mit ERP-Systemen
Fähigkeit zur Übersetzung von Business-Anforderungen in KI-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buying Labs vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Buying Labs und wie digitale Transformation und Automatisierung dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in konkrete Projekte umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im Projektmanagement.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Sei bereit für Change Management Fragen

Erwarte Fragen zu deinem Ansatz im Change Management. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Widerstände zu überwinden und Teams bei der Einführung neuer digitaler Tools zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen besitzt.

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