Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Buying Labs, der führende Partner für Premium-Konsumgüter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in Hamburg.
- Warum dieser Job: Erlebe HR hautnah und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur mit.
- Qualifikationen: Interesse an HR und Organisation sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Job Description
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG "Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!" Menschen begeistern dich, Organisation ist dein Ding und du willst mehr als nur Theorie?
In unserem People & Organization Team erlebst du HR nicht aus dem Lehrbuch, sondern hautnah, modern und in voller Vielfalt; von der Talentsuche über den gesamten Employee Lifecycle bis hin zu Projekten, die wirklich etwas bewegen.
Du packst mit an, bringst deine Ideen ein und übernimmst echte Verantwortung.
Gemeinsam mit einem unterstützenden Team gestaltest du aktiv mit, wie wir zusammenarbeiten, wachsen und unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln.
Für unser Hamburger Office suchen wir ab sofort dich als Working Student - People & Organization (m/f/d).
DEINE AUFGABEN * Recruiting mit Impact - Du managst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für Werkstudenten und
Working Student - People & Organization (m/f/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Buying Labs
Buying Labs bietet dir als Werkstudent im Bereich People & Organization die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt. Du wirst nicht nur theoretisches Wissen anwenden, sondern auch aktiv an Projekten mitwirken, die unsere Unternehmenskultur prägen und weiterentwickeln. In unserem Hamburger Büro profitierst du von einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student - People & Organization (m/f/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Buying Labs Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Buying Labs in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Buying Labs bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Buying Labs sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student - People & Organization (m/f/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Buying Labs interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Buying Labs.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Buying Labs überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buying Labs vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Buying Labs vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Buying Labs interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
