Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine modulare Plattform für fortschrittliche kommerzielle Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Buynomics, ein innovatives SaaS-Unternehmen für Preis- und Produktoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Lernbudget, internationale Teamkultur und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommerziellen Strategie mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Plattformengineering und starke Kenntnisse in Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Über Buynomics: Buynomics ist das nächste Generation SaaS-Unternehmen für Preis- und Produktoptimierung. Es nutzt großangelegte Simulationstechnologien, um Kunden zu digitalisieren und ihr Kaufverhalten in jeder Umgebung vorherzusagen. Unsere Kunden verwenden Buynomics, um datengestützte Entscheidungen über ihre aktuellen und neuen Produkte, die gesamte Portfolio-Struktur, Preise, Promotionen, Handelsbedingungen und mehr 100x schneller und präziser als jede andere Lösung zu treffen. Unsere Mission ist es, transparente, kundenorientierte kommerzielle Entscheidungen zu ermöglichen. Wir bauen das Betriebssystem für kommerzielle Strategien und bieten Unternehmen eine einzige Quelle der Wahrheit für alle marktbezogenen Fragen zu Preisen, Produkten und Promotionen.
Über die Rolle: Buynomics baut eine modulare, serviceorientierte Plattform auf, um fortschrittliche kommerzielle Entscheidungsfindung für Unternehmenskunden zu ermöglichen. Während wir uns von Multi-Tenant SaaS zu Enterprise Single-Tenant-Implementierungen erweitern, suchen wir einen Lead Platform Engineer, der unsere Multi-Cloud Kubernetes-Grundlage entwirft und aufbaut. Diese Rolle konzentriert sich auf:
- Sichere Single-Tenant-Implementierungen in kundenkontrollierten Umgebungen (Azure-first)
- Kubernetes-basierte Servicearchitektur über Clouds hinweg
- Skalierbare Infrastruktur für verteilte Rechen- und ML-Workloads
- Infrastrukturautomatisierung, Sicherheit und betriebliche Exzellenz
Sie werden als technischer Senior-Leiter agieren und die Bereitstellungsarchitektur definieren, die es unserer nächsten Plattformgeneration ermöglicht, zuverlässig über AWS, Azure und GCP zu laufen.
Warum diese Rolle:
- Greenfield-Architektur: Sie erben kein Erbe – Sie entwerfen die Bereitstellungsplattform von Grund auf neu
- Unternehmensauswirkung: Ihre Arbeit wird in Fortune 500-Kundenumgebungen in verschiedenen Branchen bereitgestellt
- Echte Autonomie: Sie treffen architektonische Entscheidungen, wählen Werkzeuge aus und besitzen die Plattform-Roadmap
- AI-native Engineering-Kultur: Wir setzen voll auf KI-unterstützte Entwicklung – Sie arbeiten mit einem Team zusammen, das täglich mit KI arbeitet
- Wachstumspfad: Wenn die Unternehmensbereitstellungen skalieren, wächst diese Rolle in die Leitung eines dedizierten Plattformteams
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Implementieren einer cloud-agnostischen, Single-Tenant-Bereitstellungsarchitektur (Azure-first, mit AWS- und GCP-Unterstützung)
- Erstellen und Pflegen wiederverwendbarer Infrastructure-as-Code-Module (Terraform)
- Definieren und Standardisieren der Kubernetes-Plattform, einschließlich Arbeitslastisolierung, Auto-Scaling und Sicherheitsrichtlinien
- Implementieren von GitOps-basiertem CI/CD und automatisierter Umgebungsbereitstellung
- Ermöglichen einer skalierbaren Ausführung rechenintensiver Workloads (z.B. asynchrone Job-Warteschlangen, ML-Trainingspipelines)
- Entwerfen sicherer Netzwerkstrukturen (private Endpunkte, VNet/VPC-Design, DNS, IAM/RBAC, Zero-Trust-Prinzipien)
- Festlegen von Beobachtungsstandards (strukturierte Protokollierung, Metriken, verteiltes Tracing, Alarmierung)
- Verantwortung für Kostenverwaltung in Kundenumgebungen: Kostenattribution, Rechtssizing und Ausgabenoptimierung
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Definition sauberer Servicebereitstellungsverträge
- Definieren von Plattformstandards, architektonischen Entscheidungsprotokollen und betrieblichen Handbüchern
- Sicherstellen der Plattformkonformität mit SOC 2, ISO 27001 und GDPR durch automatisierte Policy-as-Code-Schutzmaßnahmen
- Fördern von KI-unterstützten Infrastruktur-Workflows – wir verwenden KI-Coding-Tools in der gesamten Technik und erwarten, dass die Plattformwerkzeuge dem folgen
Was Sie benötigen:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik, Infrastruktur oder DevOps/SRE-Rollen
- Starke Produktionserfahrung in Azure (AKS, Azure AD, Managed Identity, Private Networking)
- Solide Erfahrung mit mindestens einem weiteren Cloud-Anbieter (AWS bevorzugt; GCP von Vorteil)
- Praktische Produktionserfahrung im Betrieb von Kubernetes in großem Maßstab (Clusterlebenszyklus, Upgrades, Multi-Tenancy)
- Tiefe Expertise in Infrastructure-as-Code (Terraform), einschließlich Modulentwurf, Zustandsmanagement und CI-Integration
- Starkes Wissen über Cloud-Netzwerke (VPC/VNet, DNS, private Routing, Firewall-Konfigurationen)
- Erfahrung im Entwerfen von CI/CD- und GitOps-Workflows
- Erfahrung im Betrieb verteilter oder hochkonkurrierender Workloads
- Verständnis von Compliance-Rahmenwerken (SOC 2, ISO 27001, GDPR) und Fähigkeit, konforme Infrastrukturmuster zu implementieren
- Starke Systemdesignfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Staff-Level technischer Tiefe zu operieren
- Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren und Initiativen unabhängig voranzutreiben
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Software in kundenkontrollierten Unternehmens-Cloud-Umgebungen (Single-Tenant / BYOC-Modelle)
- MLOps-Erfahrung (Modelllebenszyklus, Trainingspipelines, Experimentverfolgung mit MLflow, Artefaktversionierung)
- Databricks-Integrations-Erfahrung (Workspace-Bereitstellung, Unity Catalog, Job-Orchestrierung)
- GPU-Workload-Optimierung und -Planung
- Erfahrung im Aufbau interner Entwicklerplattformen mit Tools wie Backstage, Crossplane oder Humanitec
- Service-Mesh-Technologien (Istio, Linkerd) und Zero-Trust-Netzwerkstrukturen
- Policy-as-Code-Tools (OPA/Gatekeeper, Kyverno)
- FinOps-Praktiken und Kostenverwaltung in mehreren Umgebungen
Was wir bieten:
- Dynamische Umgebung: Treten Sie einem wirklich internationalen und vielfältigen Team bei, in dem Ihre Ideen zählen.
- Flexibles Arbeitsmodell: Genießen Sie ein Remote-Setup mit Büros in Köln.
- Lernbudget: Nutzen Sie unser Budget für Mitarbeiterentwicklung und -bildung, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Lokale Sprachkurse: Nehmen Sie an Sprachkursen teil, um Ihre Integration und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Deutschlandticket
- Persönliche und berufliche Wachstumschancen
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen
Um einen reibungslosen und effizienten Prozess sicherzustellen und dass keine Bewerbungen übersehen werden, bewerben Sie sich bitte direkt auf die Rolle. Auch wenn wir gerne auf jeden reagieren würden, der sich meldet, stellt die Bewerbung sicher, dass Ihre Bewerbung ordnungsgemäß verfolgt und berücksichtigt wird. Buynomics ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Das bedeutet, dass wir nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Farbe, Sprache(n), woher Sie (oder Ihre Eltern) stammen, oder ob Sie sich selbst als behindert betrachten, diskriminieren. Auch Ihr Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Überzeugungen oder politischen Meinungen spielen keine Rolle bei Ihrer Bewerbung bei uns. Wir sind ein vielfältiges Team in vielerlei Hinsicht, und wir lieben es so.
GDPR-Datenschutzmitteilung: Durch die Bewerbung auf eine Stelle bei Buynomics stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken zu. Buynomics wird Ihre Informationen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen, einschließlich der GDPR, behandeln. Ihre Daten können über unser Bewerber-Tracking-System Greenhouse verarbeitet werden und werden ausschließlich zur Bewertung Ihrer Bewerbung verwendet. Wir werden Ihre Daten nur so lange aufbewahren, wie es für Rekrutierungszwecke erforderlich ist oder gesetzlich vorgeschrieben ist. Sie können auf Ihre Daten zugreifen, sie berichtigen oder deren Löschung beantragen, indem Sie careers@buynomics.com kontaktieren.
Lead Platform Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Buynomics
Kontaktperson:
Buynomics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Platform Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Buynomics oder in ähnlichen Rollen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Architekturen auffrischst. Mach ein paar praktische Übungen, um sicherzustellen, dass du die Konzepte wirklich beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und moderne Technologien! Sprich darüber, wie du AI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie du diese in deiner neuen Rolle bei Buynomics nutzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung nicht untergeht und du die besten Chancen hast, von unserem Team gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Platform Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Rolle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen besser nachverfolgen und schneller bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buynomics vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Buynomics verwendet, insbesondere mit Azure, Kubernetes und Infrastructure-as-Code. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Cloud-Architekturen und CI/CD-Prozesse.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Lead-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Teams geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast, die einen positiven Einfluss hatten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Zielen von Buynomics auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den zukünftigen Projekten können dir helfen, ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.