Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und übersetze sie in technische Spezifikationen für Guidewire PolicyCenter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich P&C-Versicherung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in Guidewire PolicyCenter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Company Description
Job Description
Business Analyst - Guidewire Policy Center
Location: Preferred San Antonio, TX, or Plano, TX; remote candidates can also be considered.
- Duration: 12 months
- Job Summary
We are looking for a skilled Business Analyst with hands-on experience in Guidewire Policy Center to join our P&C Insurance practice.
In this role you will bridge the gap between business stakeholders and the technical delivery team – translating complex insurance business requirements into clear, implementable specifications on the Guidewire platform.
The position is based in San Antonio or Plano, Texas, with a fully remote working option available for qualified candidates.
Key Responsibilities
Requirements & Analysis
- Elicit, document, and validate business requirements from P&C insurance stakeholders (underwriting, policy ops, product management).
- Translate business needs into detailed functional specifications, user stories, and acceptance criteria for Guidewire Policy Center configurations and integrations.
- Conduct gap analysis between current-state processes and target-state Guidewire capabilities.
- Guidewire Policy Center Configuration
- Collaborate with developers and architects on Policy Center configuration including: Product Model (lines of business, coverages, conditions, exclusions)
- Rating engine and rate tables
- Workflow and activity configuration
- Policy issuance, endorsements, cancellations, and renewals
- Support configuration of submission, quote, bind, and issuance workflows across personal and/or commercial lines.
- Review and validate Gosu scripts and configuration against business requirements (authoring not mandatory but ability to read is required).
- Project Delivery
- Create and maintain BRDs, FRDs, process flow diagrams, data flow diagrams, use cases, and traceability matrices.
- Participate in Agile/Scrum ceremonies – sprint planning, backlog grooming, stand‑ups, demos, and retrospectives.
- Manage and prioritize the product backlog in coordination with the Product Owner.
- Drive UAT planning, test case preparation, defect triage, and sign-off with business users.
- Stakeholder Management
- Serve as the primary liaison between business teams, IT delivery teams, and the Guidewire implementation partner.
- Facilitate workshops, JAD sessions, and stakeholder interviews to gather and validate requirements.
- Communicate project status, risks, and issues clearly to both technical and non-technical audiences.
- Integration & Data
- Support analysis of Policy Center integrations with billing systems, claims, document management, rating engines, and third‑party data providers.
- Work with data teams to define data migration requirements and validate conversion data quality.
Qualifications
Qualifications & Experience
- Required
- 4 – 5 years of Business Analyst experience in P&C insurance IT projects.
- Minimum 2 – 3 years of direct, hands‑on experience with Guidewire Policy Center (implementation, upgrade, or configuration projects).
- Strong understanding of P&C insurance lifecycle: quoting, binding, endorsements, renewals, and cancellations.
- Proficiency in writing user stories, acceptance criteria, BRDs, FRDs, and process maps.
- Experience with Agile/Scrum delivery methodology.
- Familiarity with Guidewire Studio, Product Designer, and Policy Center data model.
- Working knowledge of integration patterns (REST/SOAP APIs, messaging) as applied to Policy Center.
- Strong communication and facilitation skills with both technical teams and business stakeholders.
- Preferred
- Experience with Guidewire Cloud Platform (GWCP / Guidewire Cloud).
- Exposure to Guidewire Billing Center or Claim Center for end‑to‑end insurance suite understanding.
- Familiarity with Gosu scripting language (read/review level).
- Experience with personal lines (auto, home) and/or commercial lines (BOP, GL, WC) in a carrier environment.
- Knowledge of ISO/ACORD data standards.
- Experience with tools such as JIRA, Confluence, Visio, Lucidchart, and MS Azure Dev Ops.
- Relevant Certifications
Possession of one or more of the below certifications is strongly preferred; candidates actively pursuing certification will also be considered.
Certification // Issuing Body // Relevance
- Guidewire Certified System Associate - Policy Center // Guidewire Software // Core platform & product model knowledge
- Guidewire Certified System Professional - Policy Center // Guidewire Software // Advanced configuration & integrations
- Guidewire Cloud Platform Badge / Associate // Guidewire Software // Cloud‑first delivery on GWCP
- CBAP (Certified Business Analysis Professional) // IIBA // Enterprise BA best practices & techniques
- CCBA (Certification in Business Analysis) // IIBA // Intermediate BA credential (CBAP pathway)
- PMI-PBA (Professional in Business Analysis) // PMI // Project‑aligned BA practices
- Certified Scrum Product Owner (CSPO) // Scrum Alliance // Agile delivery; backlog & story ownership
Education
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or related field.
- Master's degree or MBA is a plus.
- Additional Information
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
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Business Analyst – Guidewire Policy Center Arbeitgeber: BuzzClan LLC
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Business Analyst im Guidewire Policy Center haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst – Guidewire Policy Center erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für BuzzClan LLC attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die BuzzClan LLC Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst – Guidewire Policy Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei BuzzClan LLC helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei BuzzClan LLC entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei BuzzClan LLC beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuzzClan LLC vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die BuzzClan LLC verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
