Senior Account Executive (Midwest)

Senior Account Executive (Midwest)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Buzzsolutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Versorgungsunternehmen auf und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Buzz Solutions, ein dynamisches Startup im Energiesektor mit einer Leidenschaft für Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit der Chance, die Energieinfrastruktur zu revolutionieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit elektrischen Versorgungsunternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich Buzz Solutions an und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft von Energie und Technologie gestaltet. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten und in einer kollaborativen und innovativen Umgebung gedeihen, möchten wir von Ihnen hören! Bewerben Sie sich jetzt, um eine aufregende Reise mit uns zu beginnen. Idealerweise suchen wir Kandidaten aus der Midwest-Region (z. B. Chicago, St. Louis, Detroit und Minneapolis).

Verantwortlichkeiten

  • Bringen Sie ein Netzwerk von Kontakten aus investorengeführten, kommunalen und genossenschaftlichen Versorgungsunternehmen in Nordamerika mit.
  • Schaffen Sie nachhaltige langfristige Beziehungen, indem Sie gewinnbringende Geschäftslösungen für Versorgungsunternehmen in den USA anbieten.
  • Entwickeln Sie neue Leads für potenzielle Versorgungsunternehmen und informieren Sie über regionale Prioritäten.
  • Übernehmen Sie wichtige Beziehungen zu Führungskräften von Versorgungsunternehmen, einschließlich Führungskräften und Teamleitern, die sich auf Netzmodernisierung, Übertragungs- und Verteilungsinfrastrukturinspektionen, Asset- und Vegetationsmanagement, Netzplanung und Betriebsteams konzentrieren.
  • Nehmen Sie an ausgewählten Messen und Konferenzen teil und präsentieren Sie dort.
  • Schreiben Sie formelle Projektvorschläge, entwickeln Sie Präsentationsfolien und andere Hilfsmittel.
  • Verstehen Sie die Bedürfnisse und Probleme der Versorgungsunternehmen. Treiben Sie die Bereitstellung mit Versorgungsunternehmen voran, um die Bedürfnisse der Stakeholder intern und extern auszubalancieren und Geschäfte abzuschließen, die sowohl Skalierung als auch schnelle Ausführung erreichen.
  • Verhandeln Sie Verträge bis zur endgültigen Ausführung.
  • Stellen Sie konsequent sicher, dass Geschäfte jederzeit mit Integrität durchgeführt werden.
  • Üben Sie indirekten Einfluss aus, um einen effizienten und zeitgerechten Fortschritt des Projekts zu gewährleisten.
  • Unterstützen Sie den Projektmanager, um neue Verträge reibungslos in die Umsetzung zu überführen.
  • Koordinieren Sie sich mit Kollegen und Mitbegründern zu Verbesserungen im Verkaufsprozess, Produktentwicklung, regulatorischen und politischen Zielen sowie zur Wettbewerbslandschaft.
  • Kenntnisse im Verkauf von B2B-, SaaS-Produkten an Unternehmenskunden (Erfahrung im Energiesektor wird dringend empfohlen, ist jedoch nicht erforderlich).
  • Coachen Sie SDRs beim Nurturing von Leads und fördern Sie eine stärkere Pipeline.
  • Pflegen Sie Hubspot und halten Sie das Management und andere wichtige Stakeholder über Verkaufsaktivitäten und die Pipeline informiert.
  • Übertreffen Sie Verkaufsziele, indem Sie eine aggressive Pipeline von investorengeführten, kommunalen und genossenschaftlichen Versorgungsunternehmen aufbauen und umsetzen.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Vollzeiterfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit elektrischen Versorgungsunternehmen.
  • BA/BS oder gleichwertige Erfahrung in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Master oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
  • Signifikante Fachkenntnisse durch Branchenerfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Stromnetze, Energiemärkte, T&D-Assets und -Betrieb, Netzplanung und -betrieb, Netzmodernisierung, Netzzuverlässigkeit.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz in Empathie, individueller Initiative, Neugier und lösungsorientiertem Denken.
  • Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, effektiv unter Zeitdruck zu arbeiten.
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zu arbeiten und zwischen verschiedenen Fachgebieten zu übersetzen.
  • Flexibilität und Bereitschaft, eine Vielzahl von Aufgaben in Reaktion auf unmittelbare Kundenbedürfnisse zu übernehmen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und hervorragende Arbeitsmoral.
  • Komfort im Umgang mit Remote-Zusammenarbeitstools. Reisen erforderlich, wenn nötig.

Buzz Solutions bietet derzeit keine Unterstützung für Arbeitsgenehmigungen in den Vereinigten Staaten an.

Über uns

Buzz Solutions schützt die Energieinfrastruktur der Welt, indem es KI-basierte umsetzbare Einblicke und prädiktive Analysen für Inspektionen von Stromleitungen und Energieinfrastrukturen bereitstellt. Wir revolutionieren die Energieversorgungsbranche, indem wir Automatisierung für Inspektions- und Wartungsoperationen für Infrastrukturen bereitstellen, unsere KI-gestützte Softwareplattform nutzen und ein risikokapitalfinanziertes Start-up sind, das nach großartigen Talenten sucht, um unsere Vision der Transformation der Energiebranche zu teilen. Unsere Lösungen und Technologien ermöglichen es den Versorgungsunternehmen, die aktuellen Inspektionsbetriebskosten um mindestens 50 % zu senken, Stromausfälle zu verhindern, Waldbrände zu vermeiden und ihre Vermögenswerte effektiv zu verwalten. Sie werden mit einem talentierten, leidenschaftlichen und hart arbeitenden Team von Ingenieuren und Produkt-/Projektmanagern zusammenarbeiten, um End-to-End-Maschinenlernprodukte und -pipelines zu entwickeln, die für unsere Kunden bereitgestellt werden, um Probleme wie Stromausfälle, erzwungene Abschaltungen, die Auswirkungen des Klimawandels auf die alternde Netzinfrastruktur und die Verhinderung von Waldbränden zu verhindern.

Senior Account Executive (Midwest) Arbeitgeber: Buzzsolutions

Buzz Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und außergewöhnlicher Kundenservice im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, in der aufstrebenden Energiebranche einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Unsere Position in der Midwest-Region ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen und lebendigen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der technologischen Transformation stehen.

Buzzsolutions

Kontaktdaten:

Buzzsolutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive (Midwest) erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Buzzsolutions und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (Midwest) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Bereich Energieversorgung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Buzzsolutions zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Account Executive (Midwest) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buzzsolutions vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Buzzsolutions.