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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für kreatives E-Mail Marketing und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte.
- Arbeitgeber: Dirk Kreuter, der führende Business Mentor im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Online-Kursen, Mitarbeiterrabatte und eine Bücherflatrate.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und unterstütze Kunden beim Erreichen ihrer Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Online Marketing und hohe Motivation.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 3 Monate in Dubai zu arbeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er entwickelt praxisorientierte Trainings- und Weiterbildungsformate für Unternehmen und Selbstständige mit Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wenn auch du unseren Kunden zum Wachsen verhelfen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Du bist verantwortlich für das ganzheitliche E-Mail Marketing. Du erstellst zielgruppengerechte Botschaften und Texte für Landingpages und Videoskripte. Du erstellst Briefings für die jeweiligen Spezialisten sowie die Personenmarke Dirk Kreuter. Du unterstützt bei Bedarf deine Marketing-Kollegen in anderen Themen. Du bringst erste Erfahrung im Online Marketing und erstellen von Texten mit. Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer weiter nach vorne zu bringen. Du arbeitest kennzahlengetrieben. Du arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice. Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibt's nicht!).
Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter und kannst bei seinen Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops.
Remote work in Dubai: Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen.
Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 € im Monat.
Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter.
Volle Ausstattungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet.
Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns.
Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Junior E-Mail Marketing Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: BV Bestseller Verlag GmbH
Kontaktperson:
BV Bestseller Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior E-Mail Marketing Manager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior E-Mail Marketing Manager/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind immer bereit, dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dirk Kreuter und seine Trainingsformate. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden zum Wachsen zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für E-Mail Marketing und deine Motivation, im Team zu arbeiten, klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Mail Marketing Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreative Ansätze sind immer willkommen!
Zielgruppenorientierung ist der Schlüssel!: Denk daran, dass du im E-Mail Marketing arbeitest. Deine Texte sollten klar und ansprechend für die Zielgruppe sein. Überlege dir, was unsere Kunden hören wollen und wie du sie am besten erreichst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BV Bestseller Verlag GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Dirk Kreuter und seine Philosophie zu erfahren. Schau dir seine Trainingsformate und Marketingstrategien an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online Marketing. Zeige, wie du zielgruppengerechte Botschaften erstellt hast oder wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sei bereit für spontane Fragen
Da das Unternehmen Wert auf Flexibilität legt, sei darauf vorbereitet, auch spontane Fragen zu beantworten. Übe, wie du auf unerwartete Änderungen reagierst und zeige, dass du anpassungsfähig bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.