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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team beim Recruiting und Controlling im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Dirk Kreuter, der #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Zugriff auf Online-Kurse, Mitarbeiterrabatte und eine Bücherflatrate.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und hilf anderen, ihre Verkaufsziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Lead-Management und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 3 Monate in Dubai zu arbeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er entwickelt praxisorientierte Trainings- und Weiterbildungsformate für Unternehmen und Selbstständige mit Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wenn auch du unseren Kunden zum Wachsen verhelfen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen. Du setzt konsequent die Vertriebsprozesse um und übernimmst verantwortungsbewusst das Controlling. Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen zur Performance unserer Lead-Management-Prozesse. Du stellst die Genauigkeit und Konsistenz unserer Datenbestände sicher und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Du unterstützt unseren Vertriebsleiter im Daily Business. Du agierst als 1. Ansprechperson bei allen Anliegen für die Sales-Mitarbeiter.
Du sprichst deutsch auf C2 Niveau. Du hast bereits Erfahrungen im Lead-Management sammeln können und hast fundierte Kenntnisse in HubSpot. Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit und hast ein analytisches Denkvermögen. Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Erfahrungen in der Datenanalyse und im Reporting. Du hast erste Erfahrungen im Recruiting sammeln können und weißt worauf es ankommt. Du bist bereit an Wochenenden bei unseren Seminaren und Webinaren dabei zu sein. Du arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice.
Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter und kannst bei seinen Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops.
Remote work in Dubai: Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen.
Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 € im Monat.
Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter.
Volle Ausstattungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet.
Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns.
Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub.
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: BV Bestseller Verlag GmbH
Kontaktperson:
BV Bestseller Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Prozessen oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Vertriebsprozesse und über Dirk Kreuter. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Daten zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lead-Management oder Recruiting. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BV Bestseller Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen von Dirk Kreuter vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lead-Management mit.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Datenanalysen oder Reporting erwarten. Zeige, dass du mit Microsoft Excel umgehen kannst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Datenanalyse einzubringen.
✨Recruiting-Erfahrungen einbringen
Da du das HR-Team beim Recruiting unterstützen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du für erfolgreiches Recruiting anwendest und wie du die besten Talente identifizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.