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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Baustellenteam.
- Arbeitgeber: B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Umfelds mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation; Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Besuche Sportveranstaltungen und profitiere von attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
Einstellung: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung anspruchsvoller Projekte im Hochbau (auch schlüsselfertig) unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen
- Strukturierung und Koordinierung des Baustellenteams
- Überwachung der Bauarbeiten und Koordinierung des Baustellenteams und verschiedener Gewerke im Hinblick auf Leistungsstand, Termintreue und Qualität
- Nachtragsmanagement
- Durchführung regelmäßiger Baubesprechungen und Abstimmung mit allen am Bau Beteiligten
- Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheit auf der Baustelle
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation in einer vergleichbaren Position
- Kundenorientierung, sicheres und kompetentes Agieren mit Bauherrn, Architekten, externen Partnern und Behörden
- Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften im Hochbau, technisches Umsetzungsverständnis und die Bereitschaft zur Weiterbildung
- unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke – organisiertes, strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Teamgeist
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- keine Montagetätigkeit – Arbeiten im regionalen Einzugsgebiet
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Fachliche und persönliche Weiterbildungschancen
- Einen zukunftssicheren, modernen und mit hohem Digitalisierungsgrad ausgestatteten Büroarbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Besuch von Sportveranstaltungen wie Handball und Fußball
- Gelebte Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse)
- Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Wenn Sie sich in mittelständischen und regionalen Strukturen wohl fühlen, teamfähig und kommunikativ sind, dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie!
Nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH Personalabteilung Beim Weidige 2 199510 Apolda
Bauleitung – Hochbau Arbeitgeber: B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH
Kontaktperson:
B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung – Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Bauvorhaben und bringe eigene Ideen ein, um deine Begeisterung und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Baustellen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Hochbau und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die Branche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung – Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter im Hochbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektkoordination und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Normen und Vorschriften im Hochbau gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination des Baustellenteams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Gewerken und Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden zu sprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden und Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber von großer Bedeutung ist.
