Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Windows-Systemen sowie Unterstützung bei spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit regionalem Fokus und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits wie Jobticket und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Top-Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung
Einstellung: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Administration: Betreuung und Pflege der Windows Client- und Server-Umgebungen.
- Support: Durchführung des 1st und 2nd Level Supports für die Kollegen und Kunden.
- Projekte: Aktive Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und Weiterentwicklung der Systeme.
- Netzwerk & Hardware vor Ort:
- Inbetriebnahme: Installation von Servern, Routern, Switches und modernen Drucklösungen (MFC).
- Infrastruktur: Aufbau und Verkabelung von Netzwerken (Kupfer, Glasfaser, Patchfelder).
- Instandhaltung: Wartung, systematische Fehlersuche und Reparatur von Hardwarekomponenten.
- Kundenkontakt: Einweisung der Anwender vor Ort sowie technische Beratung.
- Dokumentation: Saubere Erfassung von Installationen, Systemänderungen und Wartungsarbeiten.
- Sicherheit: Einhaltung aller gängigen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften.
Fachliche Qualifikation:
- Ausbildung: Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Infrastruktur: Erfahrung mit Windows Server-/Clientsystemen sowie Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung).
- Netzwerktechnik: Sicheres Wissen in TCP/IP, DNS, DHCP sowie im Umgang mit Netzwerktestern.
- Hardware: Routine in der Montage, Verdrahtung und Konfiguration von IT-Systemen sowie Druckern/MFCs (HP, Canon etc.).
- Virtualisierung: Erste Praxis mit VMWare, Hyper‑V oder Proxmox.
Persönliche Stärken & Extras:
- Arbeitsweise: Handwerkliches Geschick, Struktur und Freude an praktischer Technikarbeit.
- Mobilität: Führerschein Klasse B für Einsätze im Raum Thüringen (Dienstfahrzeug wird gestellt).
- Bonus: Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNA, CompTIA Network+) sind ein Plus, kein Muss.
Vergütung:
- Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung und Prämien.
Benefits:
- Individuelle Auswahl (Jobticket, Kita-Zuschuss, Bikeleasing).
- Top‑Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und modernem Smartphone.
- Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub sowie dienstfrei an Weihnachten und Silvester.
- Umfangreiche Online‑Schulungen, Verbandsbibliothek und persönliche Förderung.
Wenn Sie sich in mittelständischen und regionalen Strukturen wohl fühlen, teamfähig und kommunikativ sind, dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie!
Nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH Personalabteilung Beim Weidige 2 199510 Apolda
IT-Systemadministrator/ -Betreuer/ -Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH
Die B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsgrad in Apolda. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Weiterbildung, während wir durch kurze Entscheidungswege und vielfältige Sozialleistungen ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten im regionalen Umfeld mitzuwirken.
Kontaktdaten:
B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator/ -Betreuer/ -Elektroniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator/ -Betreuer/ -Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator/ -Betreuer/ -Elektroniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
