Verkaufsmitarbeiter*in Agrar

Verkaufsmitarbeiter*in Agrar

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Kunden und verkaufe unsere Agrarprodukte.
  • Arbeitgeber: BV Landi March Genossenschaft, ein regionales Unternehmen mit modernem Agrarcenter.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe echten Mehrwert für die Landwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in Landwirtschaft oder Verkauf, gute IT-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die BV Landi March Genossenschaft ist ein regionales Unternehmen mit Sitz in Wangen SZ. Wir betreiben einen Landi Laden, eine Agrola Tankstelle mit Shop und ein modernes Agrarcenter mit Futterabfüllanlage. Für die regionale Landwirtschaft sind wir ein verlässlicher Handelspartner und beraten unsere Kunden persönlich und spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen Mehrwert zu bringen und unsere Dienstleistungen flexibel und unkompliziert abzuwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Beratung der landwirtschaftlichen Kundschaft
  • Aktiver Verkauf unserer Agrarprodukte
  • Bewirtschaften des Lagers (Agrar und Landi Laden)
  • Disposition unserer Kundenauslieferungen
  • Einarbeitung in den Einkauf und bedarfsgerechte Beschaffung von landw. Produktionsmitteln
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Allgemeine Arbeiten als Allrounder*in im Unterhalt unseres grossen, modernen Standortes

Dein Profil:

  • Idealerweise Ausbildung in Landwirtschaft, Verkauf oder Logistik
  • Offener, direkter Zugang zur bäuerlichen Kundschaft
  • Verkaufsflair oder /-ausbildung
  • Gute IT Kenntnisse (MS Office, Bereitschaft, Branchensoftware zu erlernen)
  • Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
  • Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
  • SUVA konformer Staplerausweis von Vorteil

Was wir Dir bieten:

  • Ein nicht alltägliches Aufgabengebiet, verbunden mit viel Abwechslung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Arbeiten in dynamischem und ergebnisorientierten, jungen Team
  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Für Fragen steht Dir Pius Dobler, Vorsitzender der Geschäftsleitung gerne zur Verfügung.

Verkaufsmitarbeiter*in Agrar Arbeitgeber: BV Landi March Genossenschaft

Die BV Landi March Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem dynamischen Team und attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, aktiv zur regionalen Landwirtschaft beizutragen. Unser moderner Standort in Wangen SZ ermöglicht es, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die sowohl Flexibilität als auch Teamgeist schätzt.
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Kontaktperson:

BV Landi March Genossenschaft HR Team

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So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter*in Agrar

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter*in Agrar interessierst, zögere nicht, direkt im Landi Laden vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag in deinem Bekanntenkreis nach, ob jemand Kontakte zur BV Landi March hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der BV Landi March. Zeige, dass du die Bedürfnisse der landwirtschaftlichen Kundschaft verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter*in Agrar

Beratungskompetenz
Verkaufserfahrung
Lagerbewirtschaftung
Disposition
Einkaufskenntnisse
Warenverfügbarkeit
IT-Kenntnisse (MS Office)
Bereitschaft zur Einarbeitung in Branchensoftware
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Staplerausweis (SUVA konform)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsmitarbeiter*in Agrar zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Landwirtschaft oder im Verkauf hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BV Landi March Genossenschaft vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BV Landi March Genossenschaft verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten oder im Verkauf erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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