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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Meldungen zu Compliance-Verstössen und unterstütze bei Konfliktlösungen.
- Arbeitgeber: BVB, ein Unternehmen, das nachhaltige Mobilität in der Region Basel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, kostenlose ÖV-Nutzung, überdurchschnittliche Pensionskasse und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer respektvollen Unternehmenskultur und nachhaltiger Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Law oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der/die Compliance Officer sorgt zusammen mit unserer Chief Compliance Officer für Transparenz, Integrität und ein respektvolles Miteinander im Unternehmen. Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Meldungen zu möglichen Compliance-Verstössen, die Empfehlung geeigneter Massnahmen sowie präventive organisatorische Unterstützung. Als interne Meldestelle bietet die Funktion Mitarbeitenden zudem eine unabhängige und vertrauliche Anlaufstelle bei interpersonellen Herausforderungen und trägt durch Mediation, Coaching und Beratung zu einer konstruktiven Unternehmenskultur bei.
Deine Rolle bei uns:
- Fachkundige und unabhängige Bearbeitung von Meldungen zu Compliance-Verstössen sowie unvoreingenommene Führung des gesamten Bearbeitungsprozesses
- Interne Meldestelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Konflikten, Beschwerden und interpersonellen Herausforderungen
- Moderation von Konfliktlösungen durch Mediation, Coaching und individuelle Beratung
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Massnahmen wie Sensibilisierungskampagnen, Workshops und Trainings zu Konfliktlösung, Gleichbehandlung und Mobbing
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Compliance-Risiken, sowie Unterstützung der Chief Compliance Officer in strategischen Compliance-Themen
Damit überzeugst du:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise Master in Law oder gleichwertige Qualifikation
- CAS Mediation oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung in in gleichwertiger Rolle
- Eine integre, diplomatische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Menschenkenntnis
- Vernetztes Denken, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen souverän zu moderieren
Auch wir haben viel zu bieten:
- Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
- Gestaltungsfreiheit in komplexen Aufgaben und Themen.
- Strukturierte Prozesse mit viel Eigenverantwortung.
- Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
- Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.
Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt: Ivonne vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. Du erreichst sie unter . Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.
Compliance Officer Arbeitgeber: BVB Basler Verkehrsbetriebe
Kontaktperson:
BVB Basler Verkehrsbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Compliance-Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Compliance Officer sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder Teams unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Compliance Officers interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Compliance oder ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Achte auf Klarheit und Struktur: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVB Basler Verkehrsbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorschriften und -Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Integrität verstehst und wie diese Werte in der Unternehmenskultur verankert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Compliance-Verstöße bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit interpersonellen Herausforderungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du in schwierigen Gesprächen diplomatisch und respektvoll bleibst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der BVB zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und respektvollen Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
