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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Meldungen zu Compliance-Verstössen und unterstütze bei Konfliktlösungen.
- Arbeitgeber: BVB, ein Unternehmen, das nachhaltige Mobilität in der Region Basel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, kostenlose ÖV-Nutzung und überdurchschnittliche Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer respektvollen Unternehmenskultur bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Compliance und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der/die Compliance Officer sorgt zusammen mit unserer Chief Compliance Officer für Transparenz, Integrität und ein respektvolles Miteinander im Unternehmen. Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Meldungen zu möglichen Compliance-Verstössen, die Empfehlung geeigneter Massnahmen sowie präventive organisatorische Unterstützung.
Als interne Meldestelle bietet die Funktion Mitarbeitenden zudem eine unabhängige und vertrauliche Anlaufstelle bei interpersonellen Herausforderungen und trägt durch Mediation, Coaching und Beratung zu einer konstruktiven Unternehmenskultur bei.
Deine Rolle bei uns:
- Fachkundige und unabhängige Bearbeitung von Meldungen zu Compliance-Verstössen sowie unvoreingenommene Führung des gesamten Bearbeitungsprozesses
- Interne Meldestelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Konflikten, Beschwerden und interpersonellen Herausforderungen
- Moderation von Konfliktlösungen durch Mediation, Coaching und individuelle Beratung
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Massnahmen wie Sensibilisierungskampagnen, Workshops und Trainings zu Konfliktlösung, Gleichbehandlung und Mobbing
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Compliance-Risiken, sowie Unterstützung der Chief Compliance Officer in strategischen Compliance-Themen
Damit überzeugst du:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise Master in Law oder gleichwertige Qualifikation
- CAS Mediation oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung in in gleichwertiger Rolle
- Eine integre, diplomatische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Menschenkenntnis
- Vernetztes Denken, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen souverän zu moderieren
Auch wir haben viel zu bieten:
- Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
- Gestaltungsfreiheit in komplexen Aufgaben und Themen.
- Strukturierte Prozesse mit viel Eigenverantwortung.
- Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
- Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.
Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt: Ivonne vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. Du erreichst sie unter . Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.
Compliance Officer Arbeitgeber: BVB Basler Verkehrsbetriebe
Kontaktperson:
BVB Basler Verkehrsbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Compliance Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit Ivonne vom Recruiting-Team Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der BVB, um mehr über die internen Abläufe und die Teamdynamik zu erfahren. Das gibt dir wertvolle Einblicke und kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Mediation, Coaching und Konfliktlösung zeigen. Sei bereit, diese konkret zu erläutern und wie sie zur Unternehmenskultur beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Compliance Officers interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Compliance oder ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Achte auf Klarheit und Struktur: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVB Basler Verkehrsbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorschriften und -Standards vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region Basel betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte moderiert oder Compliance-Verstöße bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Diplomatie
Da die Rolle viel mit interpersonellen Herausforderungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein respektvolles Miteinander und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team.
