Programmleitung / Senior Manager E-Mobility & Vergabe E-Bus (m/w/d)

Programmleitung / Senior Manager E-Mobility & Vergabe E-Bus (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Elektrifizierung unserer Busflotte und manage spannende Ausschreibungsprozesse.
  • Unternehmen: BVB.net – ein etablierter Berliner Busbetreiber mit innovativen Zielen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, direkte Einflussnahme auf Projekte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV in Berlin und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Bid-Management oder Energiemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Arbeiten bei BVB.net Wir sind die Bus Verkehr Berlin KG – ein etablierter, mittelständischer Berliner Busbetreiber mit eigenem Betriebshof in Neukölln. Unsere Flotte bewegt die Hauptstadt auf drei starken Säulen: im klassischen ÖPNV-Linienverkehr als zuverlässiger Partner der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG), im hochwertigen Charter- und Reiseverkehr sowie bei den täglichen Stadtrundfahrten im Berliner Tourismusmarkt. Nun stehen wir vor dem größten und wichtigsten Meilenstein unserer Unternehmensgeschichte: der vollständigen Elektrifizierung unserer gesamten Fahrzeugflotte. Um diesen wegweisenden Wandel erfolgreich zu gestalten, suchen wir Sie als zentrale Programmleitung mit direktem Report an die Geschäftsführung.

Wir bieten Ihnen dabei eine ganz bewusst gewählte Doppelrolle mit langfristiger Perspektive:

  • Phase 1 – Bid-Begleitung & Strategie
    • Sie übernehmen die strategische und operative Führung unseres Bid-Teams durch die laufende BVG-Großvergabe und steuern den gesamten Prozess vom Teilnahmewettbewerb über die Verhandlungsrunden bis zur finalen Angebotsabgabe.
    • Sie steuern die Skizzeneinreichung bei Bundesförderprogrammen und die anschließende Beantragung über easy-Online.
    • Sie entwickeln parallel die Elektrifizierungs-Roadmap für unseren Charterverkehr und die Stadtrundfahrten.
    • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu externen Beratern wie Vergaberechtsanwälten oder Förderberatern und führen die entscheidenden Verhandlungen.
  • Phase 2 – Energiemanagement & Umsetzung
    • Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung als Energiemanager unserer Flotte über alle drei Geschäftsfelder hinweg und steuern die nachhaltige Bewirtschaftung unseres Energiebedarfs.
    • Sie übernehmen das komplette Netzanschluss-Management an unserem Depot in der Grenzallee und etablieren dort ein dynamisches Lastmanagement sowie ein zukunftsfähiges Pufferbatterie-Konzept.
    • Sie organisieren die strategische Strombeschaffung über Voll- und Spotpreismodelle oder zukunftsweisende PPA-Optionen, um unsere Energieversorgung langfristig wirtschaftlich abzusichern.
    • Sie bauen ein Energie-Controlling auf, mit dem Sie die Verbräuche differenziert nach Bus, Linie und Tag präzise analysieren und optimieren.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Verkehrswesen, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Sie blicken auf eine fundierte Berufserfahrung als Bid- oder Vergabemanager zurück oder haben sich bereits als Energiemanager bei einem großen Energieabnehmer bewiesen.
  • Sie besitzen ein solides Grundverständnis von moderner Ladeinfrastruktur, dynamischem Lastmanagement sowie den gängigen Strompreis-Mechaniken wie EEX und PPA.
  • Sie kommunizieren mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, während gute Englischkenntnisse Ihr Profil ideal abrunden.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie nehmen direkten Einfluss auf eine der größten ÖPNV-Vergaben Berlins der nächsten 15 Jahre und prägen die Flotten-Elektrifizierung eines etablierten Mittelständlers entscheidend mit.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, wodurch Sie von kurzen Wegen, schlanken Strukturen und maximaler unternehmerischer Eigenverantwortung profitieren.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, wobei eine regelmäßige Präsenz vor Ort an unserem Betriebshof für uns wichtig ist – ganz besonders in den intensiven Verhandlungs- und Projektphasen.

Kontaktdaten: BVB.net – Bus Verkehr Berlin KG, Claudio Kastner, Grenzallee 151, 2057 Berlin, jobs@bvb.net

Programmleitung / Senior Manager E-Mobility & Vergabe E-Bus (m/w/d) Arbeitgeber: BVB.net

Die Bus Verkehr Berlin KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Elektrifizierung einer der größten ÖPNV-Flotten Berlins mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Neukölln profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, hybriden Arbeitsmodellen und der Chance, Ihre Karriere durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen.

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Kontaktdaten:

BVB.net Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmleitung / Senior Manager E-Mobility & Vergabe E-Bus (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Informiere dich über die aktuellen Trends in der E-Mobilität und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei BVB.net verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Vergabeverfahren und Energiemanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrifizierung der Flotte zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmleitung / Senior Manager E-Mobility & Vergabe E-Bus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsführung
Projektmanagement
Energietechnik
Bid-Management
Vergaberecht
Ladeinfrastruktur
Dynamisches Lastmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVB.net vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele von BVB.net, insbesondere die Elektrifizierung der Fahrzeugflotte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Vergabe und im Energiemanagement dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder ein Bid-Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnisse über Ladeinfrastruktur

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für moderne Ladeinfrastruktur und dynamisches Lastmanagement hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Optimierung der Energieversorgung einzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Elektrifizierung sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.