Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Städte-Akquise im östl. Hessen, südl. Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Städte-Akquise im östl. Hessen, südl. Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Städte-Akquise im östl. Hessen, südl. Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere und pflege unseren kommunalen Kundenstamm in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und individuelle Trainings.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Städte-Akquise im östl. Hessen, südl. Niedersachsen und Sachsen-Anhalt u. a. im Bereich Hannover, Holzminden, Goslar, Göttingen, Kassel, Bad Hersfeld, Fulda, Eschwege, Nordhausen, Sangerhausen, Aschersleben und Halle (Saale).

Das sind wir: Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

  • Du bist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zuständig für den Ausbau und die Pflege unseres kommunalen Kundenstamms in deiner Region.
  • Du verhandelst mit den kommunalen Entscheidern auf Augenhöhe.
  • Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.
  • Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.
  • Du betreust unsere langjährigen Bestandskunden.

Das zeichnet dich aus:

  • Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern, verkaufsbegabten Nachwuchstalenten oder Quereinsteigern.
  • Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.
  • Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B.

Diese Vorteile bieten wir dir:

  • Du übernimmst in Festanstellung eine krisensichere Tätigkeit mit attraktivem Grundgehalt und einer ergebnisorientierten Provision.
  • Du erhältst einen Firmenwagen sowie entsprechende Sozialleistungen.
  • Du erhältst eine erstklassige Einarbeitung.
  • Du profitierst von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.
  • Du wirst Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Bewirb dich einfach! Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer YOF-0312-M, vorzugsweise per E-Mail an: personal@bvb-verlag.de.

Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.

BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 · E-Mail personal@bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Städte-Akquise im östl. Hessen, südl. Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Arbeitgeber: BVB-Verlagsgesellschaft mbH

Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine krisensichere Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Provisionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen. Mit individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

BVB-Verlagsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Städte-Akquise im östl. Hessen, südl. Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in deiner Region und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Städte-Akquise im östl. Hessen, südl. Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortung
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Engagement
Ergebnisorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht wie 08/15 wirken.

Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So finden wir schnell heraus, warum du perfekt zu uns passt!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele helfen uns, deine Stärken besser zu verstehen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVB-Verlagsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BVB-Verlagsgesellschaft zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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