Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für unser Bestandsmanagement

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für unser Bestandsmanagement

Hamburg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Vertrauensperson für unsere Mitglieder und organisiere Mietwechsel.
  • Unternehmen: Genossenschaft mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitness und ÖPNV.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen internen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte das nachbarschaftliche Miteinander und bring frische Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das ist zu tun

Kein Schema F, sondern eine echte Verbindung.

In unserem kaufmännischen Bestandsmanagement kümmern wir uns um unsere Mitglieder und das mit Geduld und auf Augenhöhe – von Mensch zu Mensch.

Dafür suchen wir Sie als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) - zunächst befristet auf 2 Jahre, mit dem gemeinsamen Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.

  • Vertrauensvolle
  • Ansprechperson: Sie sind die die erste Adresse für unsere Mitglieder und ihre

Vertreter: innen und sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit stets auf Vertrauen basiert.

  • Mietwechsel-Organisation: Sie koordinieren den reibungslosen Ablauf bei Mietwechseln und sorgen dafür, dass alles glatt läuft.
  • Mahnwesen & Recht: Sie bearbeiten Mahnungen und kümmern sich bei Zahlungsrückständen um die passenden rechtlichen Schritte.
  • Hausordnung im Blick: Sie überwachen die Einhaltung unserer Hausregeln und klären offene Fragen, damit sich alle wohlfühlen.
  • Beratung & Service: Sie unterstützen unsere Mitglieder bei Fragen zu unseren Angeboten und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
  • Modernisierungen: Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten, damit unsere Gebäude immer auf dem neuesten Stand sind.
  • Nachbarschaftsgeist: Sie bringen Initiativen auf den Weg, die das nachbarschaftliche Miteinander stärken und für ein freundliches Zusammenleben sorgen.
  • Projektarbeit: Sie sind Teil interner Teams, zum Beispiel zu den Themen Nachhaltigkeit und Mobilität, und bringen frische Ideen ein.
  • Das wird mitgebracht
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) – perfekt!
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und bringen ein offenes Wesen mit
  • Organisation und Struktur sind für Sie selbstverständlich – Sie behalten immer den Überblick
  • Sie identifizieren sich mit den Werten einer genossenschaftlichen Gemeinschaft
  • Der Umgang mit MS-Office-Programmen wie Excel, Teams, Word und Outlook ist für Sie vertraut
  • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Das überzeugt
  • Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell
  • Faire Homeoffice-Regelung
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
  • Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste)
  • Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
  • Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.)

Neugierig geworden?

  • Kontaktperson
  • Anja Greskamp
    (040) 2 44 22 - 128
    a. greskamp@bve. de
  • #J-18808-Ljbffr

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für unser Bestandsmanagement Arbeitgeber: BVE

Als Personalentwickler:in mit Managementfunktion in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Benefits und ein unterstützendes Team, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet.

B

Kontaktdaten:

BVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für unser Bestandsmanagement erhalten könntest

Nutze lokale Immobilien-Events

Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie BVE zu schnacken!

Engagier dich in Immobilien-Communities

Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!

Frühzeitig bewerben!

Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass BVE vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!

Zeig dein Interesse an aktuellen Trends

Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit BVE ins Gespräch kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für unser Bestandsmanagement mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Rechtskenntnisse im Mahnwesen
Kundenservice
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.

Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei BVE brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.

Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.

Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf BVE und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVE vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei BVE, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.

Präsentier dein Portfolio

Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.

Technische Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei BVE wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.