Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, faire Homeoffice-Regelung und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und internen Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das nachhaltigen Wohnraum für die Zukunft schafft.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in komplexen Neubauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Neubaugeschäft sowie die Transformation der Energieversorgung aktiv gestaltet und verantwortet.
In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Projekte.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Strategische Entwicklung unserer Neubauaktivitäten im Einklang mit der Bereichsstrategie
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Neubauprojekte (Kosten, Termine, Qualitätsziele)
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Projektleiter: innen
- Steuerung der Projekte von der Idee bis zur Übergabe an das Immobilienmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Projektcontrollings
- Vertretung der Bauherrenseite und Koordination externer Partner (Planer, Firmen, Behörden)
- Gestaltung von Vergabe- und Vertragsstrategien inkl. Verhandlungen mit Planern, Unternehmen und Behörden
- Optimierung der Standards, Prozesse und digitalen Instrumente im Neubau
- Investitionsentscheidungen vorbereiten und Entscheidungsgrundlagen für die Leitung Projekte und Geschäftsführung erarbeiten
- Das wird mitgebracht
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Wohnungsneubauprojekte
- Praxis in der Transformation der Energieversorgung von Bestandsgebäuden
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, Bauvertragsrecht und öffentlichem Förderwesen
- Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
- Sicher im Aufbau digitaler Projektcontrolling- und Reporting-Strukturen
- Das überzeugt
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- 37-Stunden-Woche
- Faire Homeoffice-Regelung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
- Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste)
- Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
- Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Kontaktperson
- Anja Greskamp
(040) 2 44 22 - 128
a. greskamp@bve. de - Der
Bauverein der Elbgemeinden ist mit rund 14.500 Wohnungen Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft.
Seit über 125 Jahren schaffen wir in und um Hamburg herum bezahlbaren Wohnraum, der für viele Menschen ein lebenslanges Zuhause ist.
Gleichzeitig bieten wir zahlreichen Mitarbeitenden mit bereichernden Arbeitsplätzen eine berufliche Heimat.
Wir kennen die Menschen, die bei uns arbeiten.
Für uns sind sie mehr als nur Personalnummern.
Uns ist es wichtig, wer sie sind und was sie bewegt.
Dabei denken wir nicht in Quartalen, sondern in Generationen.
Wir arbeiten abteilungsübergreifend zusammen und stellen Bestehendes in Frage, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Dabei begleiten moderne Arbeitsprozesse und technischer Fortschritt unsere tägliche Arbeit.
So schaffen wir mehr Raum für das
Wesentliche: die Menschen, unsere Mitglieder und ihre Wohnungen.
Alle Bereiche – vom Handwerker über den Hausmeister bis hin zur Verwaltung – sind Teil dieses digitalen Wandels.
Gemeinsam werden wir effizienter, vernetzter und reaktionsschneller.
Davon profitieren am Ende nicht nur unsere Mitglieder, sondern auch die Umwelt und unser Unternehmen.
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Leitung (m/w/d) Neubau Arbeitgeber: BVE
Als Personalentwickler:in mit Managementfunktion in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Benefits und ein unterstützendes Team, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Neubau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Neubau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BVE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BVE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BVE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
