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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Krisenmanagement und sorge für Sicherheit in Berlin.
- Arbeitgeber: BVG - der Herzschlag Berlins, innovativ und nachhaltig.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sicherheitsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
Das wirst du an uns lieben:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung:
Als Fachgebietsleitung Einsatz- und Lagezentrum trägst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung, Einsatzsteuerung und Einsatznachbereitung in der Geschäftseinheit Krisenmanagement & Sicherheit. Du leitest rund 60 Beschäftigte im 24/7‑Betrieb der Sicherheitsleitstelle sowie Mitarbeitende der Einsatzplanung. Dabei stellst du eine rechtssichere und verlässliche Einsatzführung sicher und sorgst für angemessene Entscheidungen in komplexen und sicherheitskritischen Lagen im gesamten BVG‑Netz.
Verantwortung:
- Koordination interner und externer Einsatzkräfte im Auftrag der BVG sowie Annahme und Bearbeitung von Notrufen und weiteren sicherheitsrelevanten Meldungen, einschließlich der videobasierten Lageeinschätzungen
- Intensive Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr und weiteren öffentlichen Stellen zur Abstimmung einsatzrelevanter Abläufe und zur Klärung sicherheitsbezogener Fragestellungen
- Entwicklung und Durchsetzung verbindlicher Regelwerke und Vorgaben sowie Nachbereitung von Einsätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation der BVG
- Enge Abstimmung mit internen Bereichen zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens in Lagen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf, einschließlich der Steuerung interner Informationsflüsse und Entscheidungswege
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium (z.B. Sicherheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in sicherheitsrelevanten oder leitstellenbezogenen Einsatzorganisationen
- Fundierte Kenntnisse im behördlichen oder unternehmensinternen Sicherheitsmanagement sowie in der Bewertung und Steuerung einsatzrelevanter Abläufe
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck und in komplexen sicherheitskritischen Situationen
- Souveräne Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit Behörden, internen Bereichen und Einsatzkräften
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem Umfeld mit 24/7‑Einsatzrelevanz
- Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung
Bewirb dich bis zum 20.05.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100417. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Zusätzliche Informationen:
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Fachgebietsleiterin bzw. Fachgebietsleiter Einsatz- und Lagezentrum (w/m/d) Arbeitgeber: BVG
Kontaktperson:
BVG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiterin bzw. Fachgebietsleiter Einsatz- und Lagezentrum (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für komplexe Situationen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Sicherheitsbranche ist es wichtig, klar und souverän zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiterin bzw. Fachgebietsleiter Einsatz- und Lagezentrum (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Die BVG legt großen Wert auf nachhaltige Mobilität und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Fachgebietsleiterin oder Fachgebietsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Entscheidungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Behörden und internen Bereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Abstimmungsfähigkeit betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Einsatz- und Lagezentrum aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Einsatzkräften aussieht.