Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Ideen für die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: Herzschlag Berlins – die BVG gestaltet nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive finanzielle Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.700 Kolleg*innen aus 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Ideenmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für die Geschäftseinheit Operative Systemsteuerung eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Im Ideenmanagement sorgst du gemeinsam mit dem Team dafür, dass gute Ideen nicht liegen bleiben, sondern Wirkung entfalten. Das Ideenmanagement (IDM) ist eine zeitgemäße Weiterentwicklung des Betrieblichen Vorschlagswesens (BVW) mit einem digitalisierten, transparenten und strategischen Ansatz. Ihr entwickelt Strukturen und Prozesse, mit denen Verbesserungen im ganzen Unternehmen sichtbar, bewertet und umgesetzt werden – für eine BVG, die jeden Tag ein Stück besser wird.
Im Ideenmanagement bringst du Strategien, Konzepte, Strukturen und Prozesse für das betriebliche Vorschlagswesen der BVG voran, so dass das betriebliche Vorschlagswesen im Ideenmanagement aufgeht. Eingereichte Ideen bewertest du gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Machbarkeit sowie eine angemessene Durchlaufzeit im Blick. Als zentrale Ansprechperson steuerst du die Abstimmung zwischen allen Beteiligten und begleitest Ideen von der Prüfung bis zur Entscheidung. Du entwickelst Ideenkampagnen, das Reporting und die eingesetzte Software kontinuierlich weiter und organisierst passende Formate. Relevante gesetzliche, tarifliche und interne Regelungen setzt du zuverlässig um und bindest die zuständigen Gremien ein.
Qualifikationen:
- Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf den Gebieten Vorschlagswesen oder Ideenmanagement, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen oder Innovationsmanagement, einer entsprechenden Berufsausbildung im Büromanagement oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast.
- Du bringst berufliche Erfahrung aus dem ÖPNV oder vergleichbaren technischen Branchen mit und verfügst über ein gutes technisches Verständnis, um Ideen fachlich einzuordnen und den passenden Bereichen zuzuordnen.
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- deine Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und daraus passende Konzepte sowie Lösungen abzuleiten.
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Freude daran, die Zusammenarbeit über Geschäftseinheitengrenzen hinweg zu fördern.
- eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Anspruch, Ideen nicht nur zu bewerten, sondern auch erfolgreich mit den Fachbereichen umzusetzen.
Bewirb dich bis zum 31.08.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100668. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Ideenmanagerin / Ideenmanager (w/m/d) Arbeitgeber: BVG
Als Arbeitgeber setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen im Bauhauptgewerbe ein und bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld. Bei uns profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen. Unser zentraler Standort am Klusplatz in Zürich ermöglicht Ihnen zudem eine angenehme Work-Life-Balance mit der Option auf partielles Homeoffice.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ideenmanagerin / Ideenmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ideenmanagerin / Ideenmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an BVG und der Rolle als Ideenmanagerin / Ideenmanager (w/m/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVG vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei BVG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für BVG zu unterstreichen.
