Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte nachhaltige Einkaufsstrategien für die Zukunft.
- Unternehmen: Herzschlag Berlins, innovativ und nachhaltig.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.700 Kolleg*innen aus 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für das Fachgebiet Einkaufsgrundsätze & Nachhaltigkeit eine Führungskraft. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung:
Das Fachgebiet Einkaufsgrundsätze & Nachhaltigkeit schafft die Rahmenbedingungen für einen rechtskonformen, nachhaltigen und leistungsfähigen Einkauf und stärkt durch verbindliche Standards sowie eine strategische Lieferantensteuerung die Zukunftsfähigkeit des Bereichs Einkauf & Supply Chain Management. Als Fachgebietsleiter*in berichtest du direkt an die Bereichsleitung Einkauf & Supply Chain Management, führst ein Team von 6 bis 10 Mitarbeitenden und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs maßgeblich mit.
- Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung des Fachgebiets Einkaufsgrundsätze & Nachhaltigkeit und entwickelst dein Team sowie dessen Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Einkaufsgovernance und steuerst bereichsübergreifende Themen sowie zentrale Initiativen innerhalb des Bereichs Einkauf & Supply Chain Management.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Lieferanten- und Risikomanagements, entwickelst Standards für nachhaltige Beschaffung und stellst die Einhaltung von Vergabegrundsätzen sicher.
- Du verantwortest die kennzahlenbasierte Steuerung von Einkauf und Supply Chain Management, entwickelst KPI-Systeme weiter und begleitest die Einführung digitaler Lösungen und KI-gestützter Anwendungen.
- Darüber hinaus stellst du sicher, dass Einkaufsprozesse kontinuierlich optimiert, Nachhaltigkeitsanforderungen umgesetzt und resiliente sowie zukunftsfähige Lieferketten aufgebaut werden.
Qualifikationen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Umfeld
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen im Einkauf, insbesondere im Umgang mit ESG-Kriterien, Lieferkettenanforderungen und regulatorischen Vorgaben sowie mit digitalen Steuerungs- und Beschaffungssystemen wie SAP und BI-Anwendungen
- Begeisterung für Veränderung und Innovation sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich bis zum 03.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1343I. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Zusätzliche Informationen:
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Leiterin/ Leiter Einkaufsgrundsätze und Nachhaltigkeit (w/m/d) Arbeitgeber: BVG
Als Arbeitgeber setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen im Bauhauptgewerbe ein und bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld. Bei uns profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung, individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen. Unser zentraler Standort am Klusplatz in Zürich ermöglicht Ihnen zudem eine angenehme Work-Life-Balance mit der Option auf partielles Homeoffice.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/ Leiter Einkaufsgrundsätze und Nachhaltigkeit (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BVG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/ Leiter Einkaufsgrundsätze und Nachhaltigkeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BVG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
