Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung von U-Bahn-Antrieben und sorge für technische Sicherheit.
- Unternehmen: Herzschlag Berlins – gestalte die Mobilität der Zukunft mit uns.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen Unterschied in der U-Bahn-Technik.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeug-, Elektrotechnik oder Maschinenbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Hauptwerkstatt der Abteilung Instandhaltung U-Bahn eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung:
Du möchtest mit deinem Know-how dazu beitragen, dass unsere U-Bahnfahrzeuge technisch einwandfrei funktionieren und jederzeit sicher im Einsatz sind? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in der Instandhaltung und leite sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden der Hauptwerkstatt.
- Du steuerst die Instandsetzung und Instandhaltung der Antriebe von U-Bahn- und Betriebsfahrzeugen, insbesondere die Baugruppen und Einzelteilinstandhaltung von Elektro-Motoren und Getrieben.
- Die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung aller Werkstattprozesse stellst du sicher, mit Fokus auf Effizienz, Qualität und kurze Durchlaufzeiten.
- Du unterweist und entwickelst deine Mitarbeitenden regelmäßig in den Bereichen Technik, Arbeitsorganisation und Sicherheit weiter und sorgst so dafür, dass alle Vorgaben für einen sicheren Betrieb in der Werkstatt eingehalten werden.
- Zudem verantwortest du die Bearbeitung komplexer technischer Aufgaben, die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Fahrzeugtechnik.
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeug-, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung.
- Führungserfahrung in (Projekt-)Teams sowie methodische Kompetenzen zur Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse.
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.
Zusätzlich freuen wir uns über:
- Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Gesetze (z. B. BOStrab, DGUV, VDI-Richtlinien) sowie im Qualitäts- und Umweltmanagement nach ISO 9001/ 14001.
- erste Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen zur Leistungs- und Qualitätsüberwachung.
- eine*n Teamplayer*in mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil, der motiviert und begeistert.
Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.
Bewirb dich bis zum 11.06.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1291M. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Zusätzliche Informationen:
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Teamleiterin / Teamleiter Instandhaltung Antrieb U-Bahn (w/m/d) Arbeitgeber: BVG
Die BVG ist ein herausragender Arbeitgeber in Berlin, der nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir aktiv in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Gesundheitsportal schaffen wir ein motivierendes Umfeld für alle Teammitglieder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter Instandhaltung Antrieb U-Bahn (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Instandhaltung Antrieb U-Bahn (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle als Teamleiter*in Instandhaltung qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es um die Instandhaltung von U-Bahn-Fahrzeugen geht, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Effizienz verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter*in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Vorschriften und Gesetze kennst, die für die Instandhaltung von U-Bahn-Fahrzeugen wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Qualitätssicherung und Prozessoptimierung voranzutreiben.
✨Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu teilen
Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln möchtest. Sei bereit, deinen integrativen und wertschätzenden Führungsstil zu erläutern und wie du sicherstellen kannst, dass alle Mitarbeitenden die Sicherheitsvorgaben einhalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
