Trainee Personalcontrolling (w/m/d)

Trainee Personalcontrolling (w/m/d)

Berlin Trainee Kein Homeoffice möglich
B

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für das Fachgebiet Personalcontrolling der Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif eine*n Mitarbeiter*in für ein bis zu 18-monatiges Trainee-Programm mit anschließender Weiterbeschäftigung in der Zielposition.

Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

  • Netzwerk und Austausch mit Trainee-Community
  • individuelle Praxistage und Trainee-Events
  • persönliches Mentoring sowie fachübergreifende Schulungen
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Unser Fachgebiet Personalcontrolling in der Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif verantwortet unternehmensweit HR-Reporting sowie Personalplanung und -steuerung. Als Trainee unterstützt du das Team bei spannenden Projekten und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen.

  • Mit deinem Blick fürs Detail unterstützt du die Personalplanung und das Personalcontrolling – von der Budgetplanung bis zu Soll-Ist-Vergleichen
  • Du arbeitest gerne mit Zahlen? Gemeinsam im Team erstellst und analysierst du Kennzahlen, Reportings und Auswertungen und bringst deine Ideen ein
  • Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise bereitest du Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen verständlich auf
  • Im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften bringst du deine Ideen ein, arbeitest an spannenden Projekten mit und gestaltest unsere Controlling- und Reportingprozesse aktiv mit

Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resource Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge innerhalb der letzten 24 Monate
  • erste praktische Erfahrungen z. B. im Rahmen von Praktika, Ausbildungen, Werkstudententätigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Zusätzlich freuen wir uns über

  • sicheren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint – idealerweise bringst du auch SAP-Kenntnisse mit
  • Zahlen liegen dir, du denkst analytisch und lösungsorientiert und arbeitest dabei sorgfältig und zuverlässig
  • Du bist offen, teamorientiert und hast Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit

Bewirb dich bis zum 24.09.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1408K.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mitMigrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Trainee Personalcontrolling (w/m/d) Arbeitgeber: BVG

Die BVG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem vielfältigen Team aus über 16.700 Kolleg*innen aus 90 Nationen fördert die BVG aktiv Chancengleichheit und bietet zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.

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Kontaktdaten:

BVG Recruiting-Team