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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Manager und entwickle innovative Energielösungen für Unternehmenskunden.
- Arbeitgeber: BVGE Consulting GmbH ist seit über 10 Jahren Experte in der energiewirtschaftlichen Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Bonussystem, 30 Tage Urlaub und frisches Obst im Büro.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Young Professionals, um Verkaufstalente zu entwickeln und Karrierechancen zu nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung mit Mentoren und Sales-Trainings, modernes Equipment inklusive Firmenwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 42000 € pro Jahr.
Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft!
Du möchtest im Vertrieb durchstarten, wertvolle Strategien erlernen und dein Verkaufstalent perfektionieren? Dann werde Teil unseres Teams am Arbeitsort Siegen im Junior Sales Manager (m/w/d) – ideal für Young Professionals und Quereinsteiger!
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien für die Geschäftskundenansprache
- Vertrieb unserer innovativen Energielösungen an Unternehmenskunden
- Nutzung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung
- Übernahme von Angebotsverhandlungen und Verkaufsabschlüssen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die Möglichkeit eines Quereinstiegs; Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Vertrieb oder Customer Support, gepaart mit ausgeprägten Fähigkeiten in der kundenorientierten Betreuung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Motivation
- Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Fixgehalt von 2.800 € brutto monatlich, ein attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) + 30€ Sachbezug über Probonio App (Tankgutscheine abrufbar, Zuschuss Jobticket u.v.m)
Möglichkeit der Steigerung der Provisionen und des Grundgehaltes
30 Tage Urlaub und zusätzlicher geschenkter Urlaubstag am Geburtstag
Top-Equipment: Firmenwagen, Tankkarte, iPhone als Firmenhandy (je nach Karrierestufe)
Umfassende Einarbeitung mit persönlichen Mentoren und Sales-Trainings und strukturierte Onboarding-Prozesse mit E-Learning Plattform
Karrierechancen: Weiterentwicklung zum Sales oder Senior Sales
Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.
Kontaktperson:
BVGE Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Energieversorgung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Trends in der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen dein Wissen über innovative Energielösungen und wie sie Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Zielstrebigkeit und Eigeninitiative zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BVGE Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVGE Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BVGE Consulting GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Position in der Energiebranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle einen Fokus auf Vertrieb und Kundenbetreuung hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Zielstrebigkeit
Die Position erfordert Zielstrebigkeit und Eigeninitiative. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und deinen Antrieb beleuchten. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Ziele du dir gesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.