Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coach our sales team in the MIM sector while driving growth.
- Arbeitgeber: Würth AG provides quality products and solutions for craftsmen since 1945.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment, flexible hours, and great social benefits.
- Warum dieser Job: Join a family-oriented company that values teamwork and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Craftsmanship background with business training and sales experience required.
- Andere Informationen: Opportunity to use a company car for both business and personal use.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150’000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause, bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Aufgaben
- Du führst als Vorbild unsere Verkäufer: innen im Aussendienst im Bereich MIM (Metall, Installation & Maintenance) und unterstützt sie auf Mitreisen durch gezieltes Coaching.
- Du stellst die Umsetzung der strategischen Ziele sicher und treibst das Wachstum in deinem Bereich stetig voran.
- Du förderst den Teamgeist mit regelmässigen Bezirkssitzungen und motivierst / entwickelst deine Verkäufer: innen durch individuelle Massnahmen.
- Du pflegst dein Netzwerk aktiv und arbeitest eng mit unseren verschiedenen Kundenkontaktpunkten (Würth Shop, Telesales, E-Business und Support) zusammen.
- Du überwachst und analysierst die Verkaufsdaten deiner Verkäufer: innen im Aussendienst und leitest daraus die nötigen Entwicklungsschritte ab.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Technischer Kaufmann, Verkaufsleiter oder vergleichbare Ausbildung).
- Erfahrung im Verkauf, Coaching, oder Führungsbereich mit entsprechendem Leistungsnachweis.
- Vernetztes Denken mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
- Kommunikation ist eine Stärke von dir – Feedback siehst du als Chance, dich zu reflektieren und zu verbessern.
- Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Du bist neugierig und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Digitales Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Systemen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französisch- sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch in unsicheren Situationen eine Entscheidung zu treffen.
- Offen für Neues und siehst Veränderungen als Chance.
- Führerausweis der Kategorie B.
Wir bieten ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig. Zudem stehen vielseitige interne Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth zur Verfügung, sowie attraktive Sozialversicherungsleistungen. Es erwartet dich eine familiäre Arbeitsumgebung mit moderner IT-Infrastruktur und einem Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
#J-18808-Ljbffr
Greffier / ère de pool de langue principale française Arbeitgeber: Bvger
Kontaktperson:
Bvger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Greffier / ère de pool de langue principale française
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Würth AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Coaching-Szenarien vor. Da die Rolle stark auf Coaching und Entwicklung fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du Verkäufer motiviert und unterstützt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth AG. Ein tiefes Verständnis des Sortiments wird dir helfen, während des Gesprächs kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du dich für das Unternehmen interessierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Verkaufsdaten zu sprechen. Da die Analyse von Verkaufsdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Greffier / ère de pool de langue principale française
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Greffier / ère de pool von Bedeutung sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Verkauf und Coaching dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch klar dargestellt sind, da diese für die Position von Vorteil sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bvger vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast. Zeige, wie du Teamgeist förderst und individuelle Entwicklungsmaßnahmen umsetzt.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über das Sortiment von Würth AG und deren Systemlösungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Handwerker verstehst und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Feedback zu geben und zu empfangen, und erkläre, wie du dies zur persönlichen Weiterentwicklung nutzt.
✨Analytisches Denken zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsdaten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Wachstum deines Teams voranzutreiben.
