Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Müttern und Kindern im Alltag.
- Unternehmen: BVIK gGmbH, ein wertorientiertes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht die BVIK gGmbH für ein Mutter Kind Heim in 94424 Arnstorf ab sofort bzw. nach Vereinbarung motivierte Menschen, die mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere Kolleg*innen unterstützen möchten. Ob als Starter oder Vollprofi - bei uns findet man ein tolles Team und attraktive Bedingungen.
IHR AUFGABENGEBIET
- Betreuung und Begleitung der Mütter und Kinder im täglichen Leben
- Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung der Kinder, z. B. Ernährung, Hygiene, Schlafrhythmus und Beschäftigung
- Förderung der Erziehungskompetenz der Mütter
- Beobachtung der Mutter-Kind-Beziehung und Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Bindung
- Hilfe bei der Entwicklung von Alltagsstrukturen, z. B. Tagesplanung, Haushaltsführung und Terminen
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Mütter
- Führen von pädagogischen Gesprächen und gemeinsame Entwicklung von Zielen
- Unterstützung bei Krisen und Konflikten
- Zusammenarbeit mit Jugendamt, Ärzten, Hebammen, Beratungsstellen, Schulen/Kitas und anderen Fachstellen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und der Entwicklung von Mutter und Kind
- Planung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Gruppenangeboten
- Wahrnehmung des Kinderschutzes und Einschätzung, ob das Kindeswohl gefährdet sein könnte
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Hilfeplangespräche
IHR PROFIL
- Persönliche und fachliche Eignung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Reflexionsfähigkeit aufgrund der intensiven Beziehungsarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Übernahme von Schichtdiensten, auch an Sonn- und Feiertagen und an Wochenenden
- Teamfähigkeit
- Besitz einer gültigen Führerscheinklasse B (nicht zwingend erforderlich)
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
WIR BIETEN
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach TVÖD SUE
- Vermögenswirksame Leistungen
- Benefits Pass bis 50 Euro/Monat
- betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form einer Krankenversicherung
- Zuschläge und Zulagen
- Supervisionen, regelmäßige Teambesprechungen
- Fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeiten
- Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- 30 Urlaubstage
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für ihr Engagement
- Ein wertorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, rücksichtsvolles Arbeitsklima in dem man sich wohlfühlen kann
UNSER ANGEBOT KLINGT WIE FÜR SIE GEMACHT?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert mit ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal[@bvik.de](https://mailto:susann.heller@bvik.de) oder postalisch an BVIK gGmbH Muki Sonnenstrahl Herrengaßl 2 94424 Arnstorf.
WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN!
Gerne auch Bewerber mit Erfahrungen im sozialen Bereich im Quereinstieg.
Pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) (Erzieher/in-Jugend-und Heimerziehung Arbeitgeber: BVIK Bilden-Vermitteln-Integrieren Kommunale Dienstleistungen
Die BVIK gGmbH bietet als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Arnstorf ein wertvolles Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten möchten. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen nach TVÖD SUE, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Bei uns finden Sie nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch ein Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt und wertschätzt.
Kontaktdaten:
BVIK Bilden-Vermitteln-Integrieren Kommunale Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) (Erzieher/in-Jugend-und Heimerziehung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BVIK Bilden-Vermitteln-Integrieren Kommunale Dienstleistungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) (Erzieher/in-Jugend-und Heimerziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BVIK Bilden-Vermitteln-Integrieren Kommunale Dienstleistungen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVIK Bilden-Vermitteln-Integrieren Kommunale Dienstleistungen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
