Pädagogische Fachkraft in der Kinderhilfe (m/w/d) (Erzieher/in-Kind-und Heimerziehung in Arnstorf

Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht die BVIK gGmbH für ein Mutter Kind Heim in 94424 Arnstorf ab sofort bzw. nach Vereinbarung motivierte Menschen, die mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere Kolleg\*innen unterstützen möchten. Ob als Starter oder Vollprofi- bei uns findet man ein tolles Team und attraktive Bedingungen.

IHR AUFGABENGEBIET

• Betreuung und Begleitungder Mütter und Kinder im täglichen Leben
• Unterstützung bei derVersorgung und Erziehung der Kinder, z.b. Ernährung, Hygiene, Schlafrhythmus und Beschäftigung
• Förderung derErziehungskompetenzder Mütter
• Beobachtung derMutter‑Kind-Beziehungund Unterstützung beim Aufbau einer sicheren Bindung
• Hilfe bei derEntwicklung vonAlltagsstrukturen, z.b. Tagesplanung, Haushaltsführung und Terminen
• Förderung derSelbstständigkeitund Eigenverantwortung der Mütter
• Führen vonpädagogischen Gesprächenund gemeinsame Entwicklung von Zielen
• Unterstützung beiKrisen und Konflikten
• Zusammenarbeit mitJugendamt, Ärzten, Hebammen, Beratungsstellen, Schulen/Kitasund anderen Fachstellen
• Dokumentationder pädagogischen Arbeit und der Entwicklung von Mutter und Kind
• Planung und Durchführung vonFreizeit‑, Bildungs‑ und Gruppenangeboten
• Wahrnehmung desKinderschutzesund Einschätzung, ob das Kindeswohl gefährdet sein könnte
• Teilnahme anTeambesprechungen, Fallbesprechungen und Hilfeplangespräche

IHR PROFIL

• Persönliche und fachliche Eignung
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Reflexionsfähigkeit aufgrund der intensiven Beziehungsarbeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Übernahme von Schichtdiensten, auch an Sonn- und Feiertagen und an Wochenenden
• Teamfähigkeit
• Besitz einer gültigen Führerscheinklasse B (nicht zwingend erforderlich)
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

WIR BIETEN

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach TVÖD SUE
• Vermögenswirksame Leistungen
• Benefits Pass bis 50Euro/Monat
• betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form einer Krankenversicherung
• Zuschläge und Zulagen
• Supervisionen, regelmäßige Teambesprechungen
• Fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeiten
• Fort- und Weiterbildungenmit Kostenübernahme und Freistellung
• 30 Urlaubstage
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für ihr Engagement
• Ein wertorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, rücksichtsvolles Arbeitsklima in dem man sich wohlfühlen kann

Gerne auch Bewerber mit Erfahrungen im sozialen Bereich im Quereinstieg.