Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für Qualität und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Die BVK ist die größte Pensionskasse der Schweiz mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Büros in Zürich und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement im Bauwesen und gute Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Avec plus de 146 000 assurés et 433 employeurs affiliés, la BVK est la plus grande caisse de pension de Suisse. Elle est une fondation de droit privé et dispose d’un vaste portefeuille de biens immobiliers détenus en direct. En Suisse, elle loue plus de 6 500 logements ainsi que plus de 350 000 m² de surfaces de bureaux et commerciales, et possède un pipeline stratégique de projets de développement. La BVK met également à profit son expertise immobilière pour l’octroi d’hypothèques. Elle gère un volume d’actifs d’environ 45,8 milliards de francs. L’investissement responsable constitue un élément essentiel de sa stratégie de placement.
Vos principales responsabilités
- Assumer la responsabilité globale de la gestion de projet, de la planification jusqu’à la mise en service
- Garantir l’atteinte des objectifs en matière de coûts, de qualité, de délais et de durabilité sur l’ensemble du cycle de projet
- Élaborer de manière autonome les bases décisionnelles
- Assurer la gestion contractuelle des mandataires externes
- Assurer le reporting et la budgétisation
- Contribuer aux projets de repositionnement, de rénovation et de transformation
- Direction et coordination de l'équipe de projet interne
- Veiller à l’assurance qualité et à l’amélioration continue des processus et des outils
Votre profil
- Formation supérieure dans le domaine de la construction, de l’architecture, de l’ingénierie ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers ou de construction en Suisse
- Français courant et bonnes connaissances de l’allemand
- Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et dans la conduite de projets complexes
- Capacité à travailler de manière autonome, structurée et orientée solutions
- Compréhension et rigueur pour la gestion financière, technique et juridique de l'immobilier
- Aptitude à communiquer clairement et à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires
- Intérêt pour les thématiques de durabilité et, idéalement, expérience dans la construction circulaire
- Disponibilité pour suivre des projets en Suisse romande (principalement Genève et Vaud)
Ce que nous offrons
- Un poste au sein du maître d’ouvrage
- Des conditions de travail et d’emploi attractives (incl. ZVV, BonusPass, chèques repas, et bien plus encore)
- Des espaces de travail ultramodernes en plein cœur de Zurich, à proximité immédiate de la gare centrale
Êtes-vous intéressé·e? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil de recrutement. La BVK ne prend en considération que les candidatures directes.
Chef-fe de projet - représentation du maître d’ouvrage RMO Arbeitgeber: BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich
Die BVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Büros im Herzen von Zürich bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf verantwortungsvolles Investieren und nachhaltige Projekte fördert die BVK eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie ZVV, BonusPass und Essensgutscheinen, was die BVK zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe de projet - représentation du maître d’ouvrage RMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Chef-fe de projet - représentation du maître d’ouvrage RMO bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
