Mit über 146’000 Versicherten und 433 angeschlossenen Arbeitgebern ist die BVK die grösste Pensionskasse in der Schweiz. Sie ist eine privatrechtliche Stiftung und verfügt über ein grosses Portfolio an direkt gehaltenen Liegenschaften. In der Schweiz vermietet sie über 6’300 Wohnungen und über 340’ 000 m² Büro- und Gewerbeflächen und verfügt über eine strategische Pipeline mit Entwicklungsprojekten. Die BVK nutzt ihr Immobilienfachwissen auch für die Vergabe von Hypotheken. Sie verwaltet ein Anlagevermögen von gut 45,8 Milliarden Franken. Verantwortungsbewusstes Anlegen ist ein integraler Bestandteil der Anlagetätigkeit. Was Ihre Hauptaufgaben sind Bewerbermanagement von A-Z Unterstützung in der Personaladministration (Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) Hauptverantwortung für die Berufsbildung von 3 KV-Lernenden Was Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting, Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil ABACUS-Kenntnisse von Vorteil Lösungsorientierte, vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit Was wir bieten Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (inkl. ZVV-BonusPass, Lunch-Checks, Home Office uvm.) Top moderne Arbeitsplätze mitten in der Stadt Zürich, nahe des Zürcher Hauptbahnhofs Weitere Benefits finden Sie unter Sind Sie interessiert Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool. Die BVK berücksichtigt ausschliesslich Direktbewerbungen. Für Fragen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung. j4id10421459tt j4it1042tt j4iy26tt
HR-Specialist/Recruiter (50%) Arbeitgeber: BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich
Als HR-Specialist/Recruiter bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Wir bieten nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie Home Office und Lunch-Checks, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein modernes Büro, das die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Unternehmenskultur legt.
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