Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Anwendungen, arbeite an APIs und Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Deutschkenntnisse notwendig; Standort ist in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Applikations-Management, gute SQL- und Pythonkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich sucht eine/n Application Manager/in mit Development-Erfahrung zur aktiven Weiterentwicklung der Applikationslandschaft.
Sie arbeiten an APIs, SQL-Abfragen und Automatisierungslösungen, unterstützen Regressionstests und Release-Management.
Sie bringen Erfahrung im Applikations-Management & Development, gute SQL- und Pythonkenntnisse sowie Verständnis für APIs mit.
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sind erforderlich; der Standort ist Zürich.
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Applikationsmanager/in mit Dev-Erfahrung – API-Experte in Zürich Arbeitgeber: BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich
Als HR-Specialist/Recruiter bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Wir bieten nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie Home Office und Lunch-Checks, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein modernes Büro, das die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsmanager/in mit Dev-Erfahrung – API-Experte in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich bewerben
Viele Unternehmen, wie BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsmanager/in mit Dev-Erfahrung – API-Experte in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich und die ausgeschriebene Position Applikationsmanager/in mit Dev-Erfahrung – API-Experte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BVK Personalvorsorge des Kantons Zürich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
