Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice in einem Luxusgeschäft.
- Unternehmen: BVLGARI, eine weltweit führende Marke im Luxusgütersektor.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, Mitarbeiterrabatte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer renommierten Marke und forme unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Luxusgeschäft und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
BVLARI ist eine der renommiertesten Marken und ein international führendes Unternehmen der Luxusgüterbranche. Wir entwerfen, fertigen, vertreiben und verkaufen hochwertige Schmuckstücke, Uhren, Parfums und Accessoires in über 250 eigenen Geschäften sowie über ein Netz ausgewählter Vertragspartner: innen in den exklusivsten Geschäftsstraßen der Welt. Grundlagen unserer Unternehmenskultur sind Qualität und das Streben nach hervorragenden Leistungen. Seit 2011 gehört Bulgari dem LVMH Konzern an.
Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres bestehenden Teams in Wien folgende Position:
Verantwortungsbereiche
- Sie agieren als Senior Client Advisor gegenüber Kunden und dem Verkaufsteam und sorgen für Verkaufsabschlüsse und Kundenzufriedenheit.
- Maximierung des Geschäftspotenzials der Filiale und des Umsatzes nach Abteilungen in Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Mentoring, Motivation und Bindung der Mitarbeiter im Geschäft, Stärkung des Teamworks.
- Unterstützung bei der Personalentwicklung im Hinblick auf die Geschäftsanforderungen.
- Unterstützung bei der Erreichung der Verkaufsziele für den Store und die einzelnen Bereiche.
- Vorbereitung der Geschäftsberichte für den Manager.
- Verfolgung der Mystery-Shopping-Ergebnisse und Aufstellung eines Aktionsplans.
- Behandlung von Kundenanliegen/-streitigkeiten/-beschwerden, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Beitrag zum Aufbau effektiver und dauerhafter Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, die sichere Umgebung sowie die Einhaltung des Produktsortiments und der Visual Merchandising-Richtlinien.
- Sie sind für den Lagerbestand verantwortlich und stellen sicher, dass dieser effizient und effektiv gemäß den KPIs verwaltet wird.
- Beaufsichtigung des After Sales Service, um einen hervorragenden Standard zu gewährleisten.
- Sicherstellung der korrekten Anwendung der Unternehmensnormen und –verfahren.
- Organisieren und Umsetzen von Rotationen, Schichten und Feiertagen im Geschäft.
- Nutzen Sie jede Gelegenheit, das Verkaufsteam zu coachen und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass jeder von ihnen in der Lage ist, ein einzigartiges und unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Profil
- Kenntnisse des Luxusgeschäfts, der Abläufe und Prozesse in den Geschäften, der CRM-Techniken und -Tools sowie der Geschäftsanwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams.
- Management-, Organisations- und Verkaufsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit, starke Ergebnisorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität.
- Talent zum Führen, Coachen und Entwickeln eines Teams.
- Fließend in Deutsch und Englisch, jede andere Sprache ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
- Leistungsbezogenes Vergütungssystem.
- Corporate Benefits einschließlich Gutscheincodes.
- Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Online-Boutiquen für Mitarbeiter.
- Pluxee Guthabenkarte.
- Spannende Aufgaben innerhalb einer weltweit bekannten Luxusmarke.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH.
- Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Beziehungen zu hochkarätigen Schmuckkunden aufzubauen und zu pflegen. Kommen Sie zu uns zu BVLGARI, wo Eleganz keine Grenzen kennt.
DEPUTY STORE MANAGER (w/m/d) - Wien Arbeitgeber: BVLGARI
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Neuchâtel, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Pensionsplan und Zugang zu vielfältigen Schulungsprogrammen, die Ihre Karriere im internationalen After-Sales-Service und Supply Chain Bereich vorantreiben.
