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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bahoge und gestalte das Wohnen in Zürich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft mit Fokus auf hohe Wohnqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Wohnens in der Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung im Bau- und Immobiliensektor.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die bahoge (Bau- und Holzarbeitergenossenschaft) ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft mit rund 1000 Wohnungen in der Stadt und im Kanton Zürich. Als oberstes Ziel hat die bahoge, ihren Genossenschafterinnen und Genossenschaftern ein Wohnen mit hoher Wohnqualität und angenehmem Wohnumfeld zu möglichst günstigen Mietpreisen zu bieten. Der Gemeinschaftssinn und das Zusammenleben ihrer Bewohner:innen sind in der Genossenschaft zentral.
Für die Geschäftsstelle an zentraler Lage in Zürich suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Geschäftsführer:in (80 – 100%).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die operative Gesamtleitung unserer Genossenschaft und führen die Geschäftsstelle und die weiteren Mitarbeitenden (derzeit rund 25 Personen).
- Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und seinen Kommissionen zusammen, bereiten die Sitzungen vor und sorgen für die Umsetzung der Beschlüsse.
- Sie unterstützen die strategische Planung.
- Sie verantworten die Bewirtschaftung und den Unterhalt unserer Liegenschaften sowie die Umsetzung von Instandhaltungen und Neubauten.
- Als Geschäftsführer:in führen Sie die Teams Soziales sowie Buchhaltung/Finanzen direkt und sind für die gesamte Finanzplanung verantwortlich.
- Sie sorgen für eine gute Kommunikation mit Genossenschafter:innen, Behörden und Partnern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen höheren Berufsabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft bzw. Finanzen.
- Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bau- und Immobiliensektor und können sich mit den Werten der bahoge identifizieren.
- Eine Weiterbildung im Immobilienbereich ist von Vorteil.
- Sie leben einen kooperativen, offenen und transparenten Führungsstil, der auf Vertrauen, Verantwortung, klaren Entscheidungen und der gemeinsamen Erreichung von Zielen basiert.
- Die Nutzung moderner Softwarelösungen ist Ihnen vertraut.
- Sie haben Freude daran, in einem kleinen und engagierten Team selbst mit anzupacken.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich verantwortungsvoll und mitgestaltend in die Weiterentwicklung unserer Genossenschaft einzubringen. Attraktive Anstellungsbedingungen, ein gutes Arbeitsklima und ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich runden unser Angebot ab.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16. April 2026 an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen B’VM. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lars Funk unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: B'VM AG
Kontaktperson:
B'VM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die bahoge und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Genossenschaft arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir sollten unsere Begeisterung für die Arbeit und die Gemeinschaft deutlich machen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen jemanden, der sich mit den Werten der bahoge identifizieren kann.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die bahoge an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unserer Genossenschaft beitragen kannst.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu verwalten. Vergiss nicht, alle üblichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B'VM AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der bahoge
Mach dich mit den Werten und Zielen der bahoge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Wohnqualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer:in fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Bau- und Immobiliensektor zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deinen kooperativen Führungsstil
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen und transparenten Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du Vertrauen und Verantwortung in deinem Team fördern würdest und wie du Entscheidungen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Genossenschaft und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der bahoge zu erfahren.