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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und berate Mieter in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienheim-Genossenschaft Zürich, eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und mache einen positiven Unterschied im Quartier.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Immobilienbereich.
- Andere Informationen: Gutes Arbeitsklima und Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Familienheim-Genossenschaft Zürich (FGZ) ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, die bezahlbaren und attraktiven Wohnraum für alle Generationen erstellt und vermietet. Als grosse Siedlungsgenossenschaft prägt sie mit nahezu 2300 Wohnobjekten und einem umfassenden Gewerbeportfolio im Zürcher Stadtkreis 3 das Leben im Quartier Friesenberg positiv.
Unser Bereich Vermietung und Mitglieder erbringt sämtliche Dienstleistungen für unsere Mitglieder von der Wohnungsvermietung bis zum Auszug. Das Team berät unsere Mieterinnen und Mieter im Zusammenhang mit der Wohnungsmiete und als Mitglieder der Genossenschaft, erledigt die anfallenden administrativen Aufgaben und ist für die korrekte Anwendung der internen und externen Reglemente besorgt. Als Mitglied dieses Teams sind Sie für die kaufmännische Bewirtschaftung eines Teils unserer Liegenschaften zuständig, wobei Objektabnahmen und -übergaben durch eine andere Abteilung ausgeführt werden.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung eines Teils unserer Liegenschaften und beraten unsere Mietenden umfassend rund um die Vermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
- Sie erstellen eigenständig Mietverträge inkl. aller zugehörigen Korrespondenz und administrativen Abläufe. Dabei stellen Sie die korrekte Anwendung unserer internen und externen Reglemente sicher.
- Mit Mieteranliegen gehen Sie empathisch um.
- Gemeinsam im Team stellen Sie die professionelle Bedienung des Empfangs in unserer Verwaltung sicher.
- Objektabnahmen und -übergaben koordinieren Sie mit einer anderen Abteilung.
Ihre Kompetenzen
- Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung im Immobilienbereich.
- Sie verfügen über fundierte IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Tools zur Liegenschaftsverwaltungen (idealerweise RIMO).
- Sie arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten, verstehen sich als Teamplayer/in und sind offen für Veränderungen.
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Arbeitsort am Friesenbergplatz 1, 8045 Zürich
Sind Sie an dieser vielfältigen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Lars Funk unter 031 313 88 88 gerne zur Verfügung.
Immobilienbewirtschafter/In 80-100 % (W/M/D) Arbeitgeber: B'VM AG
Kontaktperson:
B'VM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienbewirtschafter/In 80-100 % (W/M/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Familienheim-Genossenschaft Zürich und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Immobilienbewirtschafters einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement im Vorstellungsgespräch.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbewirtschafter/In 80-100 % (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als Immobilienbewirtschafter/in reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit und unsere Genossenschaft sollte klar rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B'VM AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Familienheim-Genossenschaft Zürich machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und das Engagement für bezahlbaren Wohnraum an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Bewirtschaftung und im Umgang mit Mietern unter Beweis stellen. Zeige, wie du empathisch auf Mieteranliegen eingegangen bist oder wie du administrative Aufgaben effizient erledigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Vermietung oder zu den internen Reglementen sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Mentalität zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Veränderungen offen gegenüberstehst. Das wird gut ankommen!