Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und begleite den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch effektives Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Recruiting & Bewerbermanagement
- Proaktive Suche, Screening & Interviewführung
- Enge Abstimmung mit Führungskräften
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Reporting
Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration
- Beratung zu personalrelevanten Fragen
- Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
- Vertragswesen mit Unterstützung des Teams
Personalentwicklung & Weiterbildung
- Bedarfsermittlung, Auswahl von Trainings, Feedbackauswertungen
Personalmarketing & Employer Branding
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Social Media, Messen & Events
- Mitwirkung an HR-Kampagnen & Außenwirkung
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung Arbeitgeber: BVS Electronics
Als familiengeführtes Unternehmen in Hanau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Sie viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege genießen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und eine intensive Einarbeitung. Werden Sie Teil unseres #löwenstarkenteams und gestalten Sie unser Marketing aktiv mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung mit Bravour zu bestehen
Recruiting
Bewerbermanagement
Interviewführung
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Reporting
Mitarbeiterbetreuung
HR-Administration
