Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen mit Fokus auf Clean Code und nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Der BVV ist einer der größten Altersversorger Deutschlands mit über 500.000 Versicherten.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und Fort- sowie Weiterbildung über den Standard hinaus möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Software- und Systemarchitektur in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP oder ABAP OO erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fakten über uns
Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsunternehmens und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können.
Abteilung IT
Neue digitale Technologien verändern die Zukunft und Du willst ein Teil dieser Entwicklung sein? Du hast genug von Quick-&-Dirty-ABAP und legst Wert auf einen sauberen Code, auf gründliche Tests sowie eine gute Zusammenarbeit im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere flachen Hierarchien, unsere agile Arbeitsweise und unser Teamspirit sorgen dafür, dass Du von Anfang an ein wichtiges Teammitglied bist. Begib Dich mit uns auf eine spannende Reise in ein neues IT-Zeitalter: Nutze bei uns die Möglichkeit, SAP qualitativ und modern weiterzuentwickeln – mit echten Engineering-Praktiken anstatt klassischem Ticket-Abhaken. Du entwickelst nicht nur, sondern denkst Lösungen aktiv mit und gestaltest mit Deinen Ideen und Kenntnissen die neue Software- und Systemarchitektur. Dabei geht es nicht nur um die Umsetzung, sondern auch um Beratung, Architekturentscheidungen und echte Mitgestaltung.
Das erwartet Dich
- Du entwickelst und erweiterst Anwendungen im SAP-Umfeld mit Fokus auf Clean Code und nachhaltige Lösungen.
- Du programmierst testgetrieben, führst Unit-Tests, Code-Reviews und ATC-Checks als festen Bestandteil Deiner Arbeit durch.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und berätst sie bei technischen und prozessualen Fragestellungen.
- Du wirkst aktiv an der Architektur- und Lösungsentscheidungen mit und setzt dabei nicht nur vorgegebene Konzepte um.
- Du kannst eigene Ideen einbringen, technische Diskussionen mitgestalten und bestehende Lösungen kontinuierlich verbessern.
- Du übernimmst die Integration von Schnittstellen zu externen Systemen und unterstützt aktiv bei Migrationen, Upgrades sowie neuen SAP-Technologien.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP oder ABAP OO.
- Du begeisterst Dich für Softwarequalität sowie moderne Entwicklungspraktiken und hast idealerweise Erfahrung mit TDD, Code-Reviews oder ATC.
- Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse im HCM-, PY- oder bAV-Umfeld.
- Du bringst Erfahrung im API-Management und Schnittstellendesign mit und hast Kenntnisse im Umgang mit Technologien, wie SAP Fiori, OData oder SAP UI5.
- Du hast Freude daran, technische Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen zu erarbeiten.
- Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
- Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Prozessabläufe und deren Optimierung.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit (30 bis 39 Stunden pro Woche) möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
- Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
- Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: Personalgewinnung E-Mail bewerbung@bvv.de
(Senior) SAP-Entwickler (w/m/d) – ID7067 Arbeitgeber: BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G.
Der BVV bietet eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins mit attraktiven Sozialleistungen wie Fahrradleasing und einem AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Das Team besteht aus über 300 Mitarbeitenden, die gemeinsam die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung gestalten.
Kontaktdaten:
BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) SAP-Entwickler (w/m/d) – ID7067 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
