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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Arbeitssicherheit in unseren Einrichtungen und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: BVZ GmbH ist ein führender Anbieter von Kindertagesstätten in Frankfurt mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit für Kinder und Familien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 30 bis 39 Stunden pro Woche, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrich tungen im Frankfurter Raum.
Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.
Für unser Team in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Herausforde rung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
ab sofort 30 Std. bis 39 Std./Woche
- Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- Erstellen und weiterentwickeln der Gefährdungsbeurteilungen
- Schnittstelle zur Arbeitsmedizin: enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und aktive Mitwirkung in arbeitsmedizinischen Fragestellungen
- Entwickeln von Schutzmaßnahmen
- Beratung und Koordination Bereich Hygiene und Infektionsschutz.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsrat, Berufsgenossenschaft und Behörden
- Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und DGUV
- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Studium zum Beispiel in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Umwelt
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, in pädagogischen oder sozialen Einrichtungen erwünscht
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG, ASiG, GefStoffV, BetrSichV, DGUV Vorschriften
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E10/E11 der Entgeltordnung der BVZ GmbH, vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 Std./Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche
- Jahressonderzahlung, sofern der Arbeits vertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht
- Betriebliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland
- Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ab sofort 30 Std. bis 39 Std./Woche Arbeitgeber: BVZ GmbH
Kontaktperson:
BVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ab sofort 30 Std. bis 39 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und -richtlinien, die in der Kinderbetreuung gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Best Practices im Bereich Arbeitssicherheit zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Beispiele und Lösungen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Sicherheit der Kinder.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Betone, wie wichtig dir ein sicheres Umfeld für die Entwicklung der Kinder ist und wie du dazu beitragen kannst, dieses Ziel zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ab sofort 30 Std. bis 39 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BVZ GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie in der Kindertagesbetreuung tätig sind und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse zu betonen, die für die Sicherheit in Kindertageseinrichtungen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BVZ GmbH interessierst und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVZ GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die BVZ GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BVZ GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Sicherheitsstandards verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
