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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und gestalte innovative Projekte für unsere Kitas.
- Arbeitgeber: Die BVZ GmbH ist ein führender Träger von Kindertageseinrichtungen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Einstellung von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. 000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Familien in ganz Frankfurt – verlässlich, wertschätzend und mit pädagogischer Qualität. Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung für unser Team der Unternehmenskommunikation. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit! Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./W.)| unbefristet| Start: ab sofort Positionierung des Trägers als innovativer und verantwortungsvoller Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung Begleitung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsprojekten und Veranstaltungen Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsabteilungen, idealerweise im Sozial- oder Bildungsbereich Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationstools und Content-Management-Systemen Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement und Projektarbeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen ~ Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 (vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 W. Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung ~ Ein engagiertes und unterstützendes Team ~ Betriebliche Sozialleistungen (JobticketDeutschland und betriebliche Altersvorsorge) ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dann wende dich bitte an Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, E-Mail: , Tel.. oder sende Deine Unterlagen an: Ansprechpartner*in: Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211,Frankfurt am Main
Geschäftsführer/in (m/w/d) Stiftung in Vollzeit Arbeitgeber: BVZ GmbH
Kontaktperson:
BVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in (m/w/d) Stiftung in Vollzeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bildungs- und Sozialbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Messen teil, die sich mit frühkindlicher Bildung und Kommunikation beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Kommunikation im Bildungsbereich befassen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die BVZ GmbH und ihre Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du das Kommunikationsteam leiten und innovative Projekte umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in (m/w/d) Stiftung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BVZ GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer/in im Bereich Unternehmenskommunikation hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozial- oder Bildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kommunikationsleitung und deine Vision für die Entwicklung der Kitas ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVZ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der BVZ GmbH
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der BVZ GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der frühkindlichen Bildung verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Kitas beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Leitung eines Kommunikationsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die BVZ GmbH konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
