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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kleine Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in unseren Kindertagesstätten durchführen.
- Arbeitgeber: BVZ GmbH, einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, JobTicket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung für Kinder und Familien mit deinem handwerklichen Geschick.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.
Für kleine Reparaturen und Instandhaltungen in unseren Einrichtungen suchen wir Dich als Hausmeister. Wir freuen uns, Dich in unserer Geschäftsstelle im Gallus begrüßen zu dürfen!
Das sind Deine Aufgaben:
- Durchführung von kleinen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Durchführung von Maler- und Renovierungsarbeiten
- Pflege der Außengelände
- Unterstützung bei Veranstaltungen und Transportarbeiten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maler und Lackierer, Anlagenmechaniker, Elektriker o. ä.
- Guten technischen Sachverstand und handwerkliches Geschick
- Erfahrung in der Gebäudetechnik oder als Hausmeister
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Eine Vergütung angelehnt an den TVöD, je nach Qualifikation (Haustarif E04–E05)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht
- Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland
- Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Jürgen Vogt, E-Mail: Juergen.Vogt@bvz-frankfurt.org, Tel. 069 219367 1150.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Sende Deine schriftliche Bewerbung an: Jürgen Vogt, Leitung Facility Management, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main.
Jetzt bewerben! Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: https://www.bvz-frankfurt.info/
Instandhaltungs- und Servicetechniker für Kindertagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: BVZ GmbH
Kontaktperson:
BVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungs- und Servicetechniker für Kindertagesstätten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtungen persönlich. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich direkt weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BVZ GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungs- und Servicetechniker für Kindertagesstätten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem technischen Sachverstand einen Beitrag leisten kannst.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVZ GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die BVZ GmbH und ihre Einrichtungen an. Informiere dich über die verschiedenen Kindertagesstätten und deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Hausmeister zu verdeutlichen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
