Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine innovative Kommunikationsstrategie um.
- Unternehmen: Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Außendarstellung und mache einen Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder PR und Erfahrung in der Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie für den Träger, inklusive interner und externer Kommunikation
- Positionierung des Trägers als innovativer und verantwortungsvoller Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung
- Steuerung der internen Informationsflüsse und Dialogformat
- Begleitung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen
- Verantwortung für die Außendarstellung
- Betreuung von Medienanfragen und Kontaktpflege u.a. zu Journalistinnen, Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsprojekten und Veranstaltungen
- Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsabteilungen, idealerweise im Sozial- oder Bildungsbereich
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen
- Fundierte Kenntnisse in der strategischen Kommunikation, PR und Social Media
- Erfahrung in der Krisenkommunikation und im Reputationsmanagement
- Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationstools und Content-Management-Systemen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement und Projektarbeit
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Kreativität und lösungsorientiertes Handeln
Leitung Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: BVZ GmbH
Die BVZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management in Frankfurt-Gallus nicht nur einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einer attraktiven Vergütung und betrieblichen Sozialleistungen wie einem Jobticket und einer Altersvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente optimal entfalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmenskommunikation mit Bravour zu bestehen
Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Interne und externe Kommunikation
Positionierung als Arbeitgeber
Steuerung interner Informationsflüsse
Beratung der Geschäftsführung
Außendarstellung
Medienanfragen bearbeiten
