Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und entwickle innovative Strategien für unsere Kitas.
- Arbeitgeber: BVZ GmbH ist ein führender Träger von Kindertageseinrichtungen in Frankfurt mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder PR und mehrjährige Erfahrung in Kommunikationsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit über 145 Einrichtungen, über 2.000 engagierten Mitarbeiter*innen und mehr als 6.000 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Familien in ganz Frankfurt – verlässlich, wertschätzend und mit pädagogischer Qualität.
Für unsere Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung für unser Team der Unternehmenskommunikation.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kitas aktiv mit!
Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Frankfurt-Gallus | Vollzeit (39 Std./W.)| unbefristet| Start: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie für den Träger, inklusive interner und externer Kommunikation
- Positionierung des Trägers als innovativer und verantwortungsvoller Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung
- Steuerung der internen Informationsflüsse und Dialogformat
- Begleitung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen
- Verantwortung für die Außendarstellung
- Betreuung von Medienanfragen und Kontaktpflege u.a. zu Journalistinnen, Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsprojekten und Veranstaltungen
- Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kommunikationsabteilungen, idealerweise im Sozial- oder Bildungsbereich
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen
- Fundierte Kenntnisse in der strategischen Kommunikation, PR und Social Media
- Erfahrung in der Krisenkommunikation und im Reputationsmanagement
- Sicherer Umgang mit gängigen Kommunikationstools und Content-Management-Systemen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement und Projektarbeit
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Kreativität und lösungsorientiertes Handeln
Deine Benefits:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 (vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 W. Std.)
- Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Betriebliche Sozialleistungen (JobticketDeutschland und betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du hast Fragen?
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast Fragen? Dann wende dich bitte an Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, E-Mail: sinan.kement@bvz-frankfurt.org, Tel. 069 219367-1170.
Wir freuen uns auf dich! Klicke einfach auf die Schaltfläche \“Jetzt bewerben!\“ oder sende Deine Unterlagen an: bewerbung@bvz-frankfurt.de Ansprechpartner*in: Sinan Kement, Referent der Geschäftsführung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main
Jetzt bewerben!
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: https://www.bvz-frankfurt.info/
Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: BVZ GmbH
Kontaktperson:
BVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Branche tätig sind, um Informationen über die BVZ GmbH und deren Unternehmenskultur zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation, insbesondere im sozialen und Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Kommunikationsstrategie der BVZ GmbH integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenkommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist. Dies zeigt deine Kompetenz und Belastbarkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Kommunikationsstrategien oder Kampagnen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Leitung der Unternehmenskommunikation erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die BVZ GmbH und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Kommunikationsarbeit hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektarbeit eingehen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVZ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der BVZ GmbH
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der BVZ GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der frühkindlichen Bildung verstehst und wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Kommunikationsabteilungen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei der BVZ GmbH zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreative Lösungen erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Außendarstellung der BVZ GmbH verbessern könntest. Dies könnte innovative Kampagnen oder neue Kommunikationskanäle umfassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Kommunikationsteam arbeitet und welche Herausforderungen es aktuell gibt.
