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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Bearbeitung der Gehaltsabrechnung und Personaladministration für 300 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: BVZ GmbH ist ein führender Träger von Kindertageseinrichtungen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Unternehmenskultur und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für unsere Personalabteilung in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung.
Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Das sind Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen
- Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen
- Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und der Finanzbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitarbeit in Projekten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personaladministration
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365
- Kenntnisse in P&I Loga HR sind von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige und gleichzeitig kollegiale Arbeitsweise
- Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vergütung: Vergleichbar E09b TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht
- Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland
- Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Michael Waldmann, Leiter Personalabteilung, Telefon 069 219367-1050.
Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine schriftliche Bewerbung an: Michael Waldmann, Leiter Personalabteilung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BVZ GmbH
Kontaktperson:
BVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die BVZ GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass Du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BVZ GmbH. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und Dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, professionell und klar in Deinen Antworten, um Deine Eignung für die serviceorientierte Betreuung der Beschäftigten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BVZ GmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist. Betone deine serviceorientierte Einstellung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVZ GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da die Position stark mit der Gehaltsabrechnung verbunden ist, solltest Du Dich mit den Grundlagen der Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo Du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der BVZ GmbH. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
