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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten während du als Lokführer:in arbeitest.
- Arbeitgeber: Matterhorn Gotthard Bahn – innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg in eine Führungsrolle, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teamleitern und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: 50% Lokführer:in und 50% Co-Teamleiter – perfekte Balance zwischen Praxis und Führung.
- Warum dieser Job: Lerne Führung aktiv und gestalte die Zukunft des Teams mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lokführer:in und Interesse an Führung und Teamentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein nächster Schritt in der Führung – gemeinsam mehr bewegen. Die Matterhorn Gotthard Bahn geht neue Wege in der Führung: Für das Team Lokpersonal Andermatt-Disentis suchen wir per 1. Dezember 2026 eine Nachwuchsperson als Co‑Teamleiter. In diesem Modell führst du das Team gemeinsam und zukunftsgerichtet mit einem erfahrenen Teamleiter. Dabei wirkst du aktiv im Tagesgeschäft, in der operativen Führung und in der Weiterentwicklung des Teams mit. Ziel ist es, dich schrittweise in eine umfassende Führungsrolle zu entwickeln und gleichzeitig bleibst du zu 50% als Lokführer:in tätig.
Dein Wirkungsfeld: Du übernimmst in der Co‑Leitung gezielt Aufgaben mit Fokus auf Führung und Weiterentwicklung des Teams. Dabei steht dir dein erfahrener Co-Teamleiter als Coach zur Seite. Deine Hauptaufgaben sind:
- Mitwirkung bei Rekrutierungen
- Führen der Dialoggespräche sowie Begleitfahrten mit Mitarbeitenden
- Organisation und Leitung der Teamsitzungen
- Roulement‑ und Einteilungsthemen
- Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsgesprächen
- Lokführer:in (50%)
Dein Profil: Du hast eine Ausbildung als Lokführer:in und bringst sehr gute fahrdienstliche und technische Kenntnisse mit. Du bist offen, um Neues auszuprobieren und dich schrittweise in eine Führungsrolle einzuarbeiten und bringst ein grosses Interesse für Führung und Teamentwicklung mit. Du bist kommunikativ, belastbar und übernimmst gerne Verantwortung. Du bist kundenorientiert, dienstleistungsstark und hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein. Du verfügst über gute Informatik-Anwenderkenntnisse.
Deine Vorteile: Einstieg in eine Führungsfunktion in einem begleiteten Co‑Leitungsmodell und damit die Möglichkeit, Führung gezielt zu lernen und aktiv mitzugestalten. Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Teamleiter mit klar verteilten Aufgaben. Attraktive Entwicklungsperspektive innerhalb der MGBahn (als Alternative zum bisherigen Nachwuchsprogramm).
Bist du interessiert? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit Angabe deiner Motivation über Rexx. Bei Fragen steht dir Martin Hug (Leiter Lokpersonal) gerne zur Verfügung.
Nachwuchs Co Teamleiter Lokpersonal Andermatt – Disentis (m/w/d), 50% Arbeitgeber: BVZ Holding
Kontaktperson:
BVZ Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs Co Teamleiter Lokpersonal Andermatt – Disentis (m/w/d), 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Co-Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter Martin Hug in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Matterhorn Gotthard Bahn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs Co Teamleiter Lokpersonal Andermatt – Disentis (m/w/d), 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für die Rolle begeistern.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Lokführer:in hervor und zeige, wie diese dich auf die Co-Teamleiter-Rolle vorbereiten. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Motivation ist der Schlüssel!: Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Führung und Teamentwicklung reizt. Eine klare Motivation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BVZ Holding vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Matterhorn Gotthard Bahn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Co-Teamleiter-Position interessierst und wie du dich in die Führungsrolle entwickeln möchtest.