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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Private Banking Team, während du innovative digitale Prozesse umsetzt.
- Arbeitgeber: Die BW Bank ist eine führende, innovative Bank in Deutschland mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und fördere die nächste Generation von Finanzexperten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking, Führungskompetenz und starke Akquisitionsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Referenznummer: 17127
Einsatzort: Aalen / Schwäbisch Hall
Unternehmen: BW Bank
Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen.
- Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden
- Umsetzung, Operationalisierung und Weiterentwicklung der neuen Dimension von Private Banking anhand unserer KPI
- Begleitung der Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt
- Fortlaufende Integration der VSR2-Führungsprinzipien
- Akquisition von Neukunden in der Zielgruppe PB inkl. Frei- und Heilberuflern sowie der Next Generation
- Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität
- Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und quantitativen Zielen
- Kontrolle und Erreichung definierter Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Vertriebszielerreichung
- Aufbau, Pflege und Einbringen von eigenen Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen
- Repräsentation der Standorte und aktive Marktbearbeitung
- Unterstützung bei Projekten im Private Banking
- Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und Trainees)
Erforderliche Qualifikationen:
- Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Financial Consultant
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen Kreditgeschäfts
- Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes Akquisitionsgeschick
- Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte
- Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren
- Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit Unternehmenskunden und Kooperationspartnern
- Begeisterung für digitale Prozesse/Veränderungen
- Gute kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Engagement und Motivation
- Erfolgreich absolviertes PEP 4 (Führungseignung)
Im Besetzungsprozess für Führungspositionen ist ein Entwicklungs- und Eignungsverfahren (PEP4) nachzuweisen/durchzuführen.
Wir bieten:
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Group Manager Private Banking (m/w/d) Arbeitgeber: BW-Bank
Kontaktperson:
BW-Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Manager Private Banking (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Finanzwelt. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Private Banking – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam #NeuesSchaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Manager Private Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Private Banking. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BW-Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die BW Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Agilität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Group Manager Private Banking umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse
Da die BW Bank großen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Servicequalität im Private Banking zu steigern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach dem Talentmanagement und den Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb der BW Bank, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.