Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung im Wealth Management mit direktem Kundenkontakt.
- Unternehmen: BW Bank, eine führende und innovative Bank in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit vermögenden Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Referenznummer: 17554 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine zuverlässige Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Aufgaben:
- Übernahme, Koordination und Steuerung von Aufgaben im Rahmen der Kundenbetreuung im Wealth Management
- Eigenständige Unterstützung der Beraterinnen und Berater durch die Übernahme ausgewählter Aufgaben, insbesondere die selbstständige Klärung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte
- Direkter Kundenkontakt und situative Co-Betreuung, einschließlich der Übernahme von Vertretungs- und Backup-Funktionen für zugeordnete Beraterinnen und Berater - insbesondere bei der Betreuung von Familienangehörigen
- Mitarbeit in der Wertpapierberatung durch die Analyse der Kundenportfoliostrukturen sowie im Finanzierungsgeschäft durch die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen oder die Bearbeitung spezifischer Einzelthemen
- Unterstützung bei der Neukundenakquisition durch Recherchen zu potenziellen Neukunden und Unternehmen
- Eigenverantwortliche Administration und Organisation der Kundenreferate der zugeordneten Beraterinnen und Berater
Profil:
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit (hoch-)vermögenden Kunden
- Hohe Belastbarkeit und Souveränität in anspruchsvollen Situationen sowie Freude am Umgang mit exklusiver Kundschaft
- Umfassendes Fachwissen zu Produkten und Prozessen im Wealth Management, insbesondere in den Bereichen Wertpapieranlage, Kreditgeschäft und regulatorische Anforderungen
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie bspw. OSPlus oder vergleichbaren Systemen
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung auch bei minimaler Führung
- Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Referent (m/w/d), Vollzeit (Teilzeit möglich) Arbeitgeber: BW-Bank
Die BW Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mainz ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die Bank eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer modernen Unternehmenskultur, die Innovation und Agilität in den Mittelpunkt stellt.
