Starte Deine Karriere im Risikomanagement, wo analytisches Denken auf echten Impact trifft: Im Risikomanagement Financial Institutions beurteilen wir Risiken, politische und wirtschaftliche Veränderungen und Entwicklungen im Finanzsektor – und das auf der ganzen Welt. Von London über Singapur bis New York managen wir die Chancen und Risiken in der Geschäftsbeziehung mit anderen Banken, Versicherungen, Fonds und weiteren institutionellen Kunden. Hierfür suchen wir analytisch starke, digital affine und kommunikative Persönlichkeiten, die ein Interesse an der vielfältigen und schnelllebigen Welt der Finanzindustrie mitbringen. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich dabei als Potenzialträger:in dafür individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Aufgaben: Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit fester Zuordnung zur Abteilung Financial Institutions. Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, zum Beispiel im aktiven Risikomanagement, bei der Beurteilung von Financial Institutions oder beim Monitoring der Finanzsysteme in Developed Countries beziehungsweise Emerging Markets. Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und unterstütze bei der Konzeption und Umsetzung von Geschäftsinitiativen sowie bei der Interaktion mit sämtlichen bankweiten Vertriebseinheiten im In- und Ausland. In bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf. Profil: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Fachrichtung Finanzen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Im Auswahlverfahren überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. Über Praktika und Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste Praxiserfahrung im Risikomanagement sammeln und verfügst über ein fundiertes (volks)wirtschaftliches Verständnis. In Deutsch und Englisch kannst Du dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken – idealerweise auch in weiteren Fremdsprachen. Du zeichnest Dich durch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz aus. Darüber hinaus bringst Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen mit. Was wir bieten: Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand Klare Zugehörigkeit & Begleitung Feste Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Financial Institutions Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich Lernen & Weiterentwicklung Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage Stabilität & Work-Life-Balance Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Internationale Perspektive Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für die Abteilung Risikomanagement Financial Institutions Diversity & Unternehmenskultur Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Financial Institutions in Stuttgart Arbeitgeber: BW-Bank
Die BW Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie innovativen Ansätzen zur Digitalisierung und Agilität, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Zukunft der Finanzwelt mitzugestalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert.
