Willst Du Infrastrukturinvestitionen wie Offshore-Windparks, Glasfasernetze oder beispielsweise Schulen ermöglichen? Dann starte Dein Traineeprogramm bei uns im Risikomanagement und lerne alles rund um die Infrastrukturfinanzierung kennen! In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in dabei individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige anspruchsvolle Tätigkeit vor. Bist Du dabei? Aufgaben: Du arbeitest ab dem ersten Tag sowohl im Risikomanagement als auch im Vertrieb von nationalen und internationalen Projektfinanzierungen aktiv mit. Dabei analysierst Du komplexe Finanzierungen in verschiedenen Branchen / Ländern und deren vertragliche Umsetzung. Darüber hinaus arbeitest Du bei der Strukturierung von Projektfinanzierungslösungen mit und unterstützt beim Projektmanagement des Finanzierungsprozesses. Bei der Betreuung von Kund:innen in den Sektoren Energie, Infrastruktur oder Transport wirkst Du ebenfalls mit, inklusive der Mitgestaltung von Kundenbesuchen. Sukzessiv übernimmst Du damit während Deines Traineeprogrammes Verantwortung in der Infrastrukturfinanzierung. Ergänzend arbeitest Du in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit, lernst geschäftsfeldspezifische Strategien kennen und trägst zu deren Weiterentwicklung bei. Profil: Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurwesen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. Wertvolle Praxiserfahrung in der Projekt- oder Infrastrukturfinanzierung konntest Du bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln. Deine Themen kommunizierst Du aktiv und gehst kooperativ, aber auch mit dem nötigen Verhandlungsgeschick auf Dein Gegenüber ein. Deutsch und Englisch sprichst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache ergänzen. Die Arbeit mit Kund:innen und das Erarbeiten komplexer Lösungsvorschläge bereitet Dir Freude. Dabei arbeitest Du gerne sehr analytisch und greifst bei Bedarf auf Deine Problemlösungskompetenz zurück. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen, Arbeitsweisen oder Medien vertraut zu machen. Was wir bieten: Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand Klare Zugehörigkeit & Begleitung Feste Zuordnung zur Abteilung Risk Management Project/Transportation Finance Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich Lernen & Weiterentwicklung Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage Stabilität & Work-Life-Balance Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Internationale Perspektive Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Risk Management Infrastructure Finance Diversity & Unternehmenskultur Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Infrastrukturfinanzierung in Stuttgart Arbeitgeber: BW-Bank
Die BW Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie innovativen Ansätzen zur Digitalisierung und Agilität, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Zukunft der Finanzwelt mitzugestalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert.
