Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim) - [\'Vollze[...]

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors.

Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.

Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten.

Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Referenznummer: 16265
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Heilbronn, Karlsruhe oder Mannheim
Einsatz in: Private Banking Baden-Württemberg (0064)
Starttermin: 01. Oktober 2025

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Aufgaben:

1. Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive Verantwortung für Themen wie systematische und effiziente Beratung im Rahmen der ganzheitlichen Beratung im Private Banking.
2. Aktiv: Sie fokussieren die Ansprache auf Potenzialkunden und Erlösbringer, nutzen dabei alte und neue Kanäle und beraten diese Kunden komplex.
3. Vielfältig: Von Marktbearbeitung und Neukundenakquisition bis hin zu Vermögensstrukturempfehlungen und Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.
4. Anspruchsvoll: Sie führen Kunden von der analogen in die digitale Welt, betreiben aktive Kundenkommunikation via digitale Medien und binden Fachberater bedarfsgerecht ein.
5. Zukunftsorientiert: Sie steigern die Marktdurchdringung und Erlöse nach quantitativen und qualitativen Zielen.
6. Eigenständig: Sie führen umfassende, anleger- und objektgerechte Beratung durch, nutzen alle verfügbaren Beratungstools und beachten Qualitätsstandards wie Dokumentationspflicht und WpHG.
7. Vernetzt: Sie fördern den Wissenstransfer innerhalb der Organisation und repräsentieren die Bank bei geeigneten Anlässen.

Profil:

• Qualifiziert: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).
• Erfahren: Kenntnisse in Aktiv- und Passivprodukten sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und Funktionen.
• Motiviert: Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen, kundenorientiert und dienstleistungsbereit; Neukundengewinnung motiviert Sie besonders.
• Kommunikativ: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
• Kreativ und kompetent: Kreatives Denken, Leistungswille und Affinität zu digitalen Medien sowie einem agilen Mindset.
• Vielseitig: Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit.

Was wir bieten:

• Gemeinsame Woche zum Netzwerken und Ankommen.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Seminare und Weiterbildungen.
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen (Traineenetzwerk, Young Talents).
• Eigener Mentor zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden Unternehmen.
• Förderung der Work-Life-Balance (mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement).

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