Job Description
Referenznummer: 17836 - Einsatzort: Stuttgart oder einer unserer 15 anderen Standorte in Baden-Württemberg - Funktionsbereich: Private und Geschäftskunden/Sparkassen - Organisationseinheit: Geschäftskunden und Freie Berufe (0031) - Starttermin: 01. April 2027
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Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - gemeinsam #NeuesSchaffen.
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Du bist gerne mittendrin statt außenvor? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht der strategische Austausch direkt mit den Entscheidern auf der privaten sowie geschäftlichen Ebene. Dazu gehört das produzierende mittelständische Unternehmen ebenso wie spezialisierte Kundengruppen wie Freiberufler & Handwerksbetriebe.
Mögliche Schwerpunkte des Traineeprogramms sind daher Geschäftskunden, Fachberater Gründung und Übernahme, Heilberufe sowie das Business Center.
Teamspirit sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag gehören zu uns wie die BW Bank zur LBBW. xayajpt Werde Teil des Teams an einem unserer 16 Standorte in Baden-Württemberg und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Trainee Geschäftskunden und Freie Berufe (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: BW-Bank
Die BW Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie innovativen Ansätzen zur Digitalisierung und Agilität, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Zukunft der Finanzwelt mitzugestalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert.
